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              ?2018云南孟連縣衛生系統緊缺人才招聘公告【招3人】

              為拓寬選人用人渠道,充實基層一線警力,適應宿州市建設、發展、穩定形勢需要,根據《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國人民警察法》等相關規定,經市政府同意,市人力資源和社會局、市公安局決定組織開展面向全國公開選調人民警察工作?,F將有關事項公告如下:

              一、選調計劃

              本次計劃公開選調人民警察15名。

              二、選調范圍

              宿州市公安局以外的全國公安機關(含宿州市所轄四個縣)具有公務員身份且在編在崗、正式授予警銜、財政全額供給的科級以下人民警察;不包括鐵路、水上、監獄、森林、民航、海關等其他專業警察。

              三、選調條件

              1、擁護中國共產黨的領導,政治立場堅定,品行端正,熱愛公安工作;

              2、全日制大專及以上學歷;

              3、1978年3月1日(含)以后出生;

              4、具有2年以上人民警察工作經歷(時間截至2018年3月1日);

              5、公務員年度考核均為稱職以上等次;

              6、身體健康,能勝任本職工作;

              7、符合《中華人民共和國人民警察法》規定的其他資格條件。

              具有下列情形之一的,不得參加公開選調:

              (1)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

              (2)受處間或者未滿影響期限的。

              (3)尚在新錄用公務員試用期的。

              (4)法律、法規規定的其他情形。

              四、選調程序

              (一)發布公告

              在宿州市人事考試網(http://www.szks.gov.cn/exam/index.html)、宿州市公安局網頁(http://sz.ahga.gov.cn/)發布公告。

              (二)報名與資格審查

              報名采取現場報名的方式。

              1、報名時間:2018年3月19日至3月23日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30),逾期不予受理。

              2、報名地點:宿州市公安局448室(宿州市銀河一路508號)。

              3、開考比例:報名截止后,報考人數與選調計劃數比例應不低于2:1,方可開考。未達到規定比例的,將核減選調計劃數。

              4、報名須提供的證件和材料:

              (1)《宿州市公安局2018年公開選調人民警察報名資格審查表》經所在單位(縣級以上公安機關政工部門)及公務員主管部門同意加蓋公章。并承諾本人提供的證件、材料及填寫的信息均真實、準確、有效,如有弄虛作假,一經查實,即取消其選調資格,資格審查表正反面打印在一頁紙中。

              (2)本人有效二代居民身份證、人民警察證、學歷證書原件和復印件;

              (3)近期同底免冠彩色照片1寸4張;

              (4)《錄用人民警察審批表》、《公務員登記表》復印件、歷年公務員年度考核表復印件(以上復印件均須加蓋縣級及以上公務員主管部門公章,如年度考核表因缺失等情況無法提供,由所在單位出具相關情況說明)。

              通過資格審查的報考人員在宿州市人事考試網、宿州市公安局網頁進行公示。

              (三)筆試

              筆試采取閉卷考試,滿分為100分,主要測試法律法規、公安業務知識等內容(不指定教材和復習范圍)。報名資格審查通過人員,在規定的時間、地點持準考證和本人身份證參加筆試。筆試時間、地點見準考證。準考證領取事項另行通知,繳納筆試考務費用40元/人,不按規定時間領取準考證和參加筆試者,視為自動放棄。

              (四)面試

              面試采用結構化面試的方法,主要考察考生的綜合素質、組織協調能力、溝通能力、口頭表達能力。按照選調名額1.6:1的比例,根據筆試成績從到低分確定面試人員,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。不足規定比例的,按照實際人數確定。

              確定為面試的人員,按規定繳納面試考務費用70元/人,領取面試通知書。

              (五)考察

              根據選調名額按1:1的比例,根據筆試和面試成績相加之和從到低分確定考察人選,如遇最后一名考分相同的人員以筆試成績從到低分確定名次,不足規定比例的按實際人數確定。由宿州市人力資源和社會局、宿州市公安局按規定對其進行考察,主要考察其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況,以及學習工作的表現。因考察不合格缺額的,按成績從到低分依次遞補一次。

              (六)公示和辦理調動手續

              根據考察情況確定擬選調人選在網上進行公示,公示時間為5個工作日。對公示期滿,沒有問題或反映問題不影響選調的,對選調人員實行試用期制度,試用期為3個月。試用期間,遴選人員在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿考核合格后,按照干部管理權限和有關程序辦理轉任手續;對反映有影響選調的問題并查有實據的,取消選調資格。

              五、紀律與監督

              選調工作由宿州市人力資源和社會局和宿州市公安局組織實施。對違反考試工作紀律的考生、工作人員,視情節輕重,由市紀律監察部門分別按有關規定給予嚴肅處理。

              咨詢電話:0557-3662066、3662377

              監督舉報:0557-3662187

              本公告未盡事宜由宿州市公安局負責解釋。

              特此公告

              原標題:宿州市公安局2018年公開選調人民警察公告

              點擊下載>>>

              2018年宿州市公安局公開選調人民警察報名資格審查表.xls

              宿州市人力資源和社會局 宿州市公安局

              2018年3月1日

              (責任編輯:李明)

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