考試考核總成績以及進入體檢環節簽約人員名單于考試考核環節結束后當場公布,并于2-3個工作日內在江北區人民政府官網予以公布。

(三)體檢

簽訂就業協議者由區人社局、衛計委統一組織實施體檢。體檢標準參照原國家人事部頒發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)以及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，并結合崗位和行業的實際要求執行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)等相關規定。體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，受檢人或招聘單位對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人社局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者，取消聘用資格。

體檢不合格或經確認自動放棄資格出現崗位空缺時，不再遞補。

(四)考察

體檢合格者，對其政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行審查，并對應聘人員資格條件進行復查。

進入考察環節后，因考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄等出現空缺時，不再遞補?？疾煲院蟓h節出現的缺額不再遞補。

(五)公示

考試考核、體檢、考察均合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員在重慶人力資源和社會網進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業院校、畢業時間、考試考核總成績、擬聘用崗位及符合聘用崗位的其他條件等。體檢、考察或在公示期間接到反映經調查確定為不格者，取消簽訂的就業協議。

(六)聘用

在2018年7月31日前取得學位證、畢業證等相應資格證的，經區人事部門審批，按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂聘用合同，完善聘用手續。2018年7月31日前未取得學位證、畢業證等相應資格證的，取消聘用。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在2018年7月31日前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

招聘人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。本次公開招聘的事業單位工作人員須在招聘單位服務5年以上(不含規培期)，未滿服務期的，解除聘用合同。

五、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

本簡章由江北區人力社保局和江北區衛生計生委負責解釋。

咨詢電話：江北區衛計委：67721924

(報名期間咨詢電話：67990408)

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

原標題：江北區衛生計生事業單位公開招聘2018年應屆大學畢業生簡章

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2018江北區衛生計生事業單位公開招聘應屆大學畢業生崗位需求表.xls

（責任編輯：李明）