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              2014年山西省陽泉市礦區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

              推薦閱讀:事業(yè)單位考試資訊|事業(yè)單位考試技巧|事業(yè)單位考試題庫

                (三)、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

                1、考試形式

                考試采取筆試、面試兩種形式,其中教師的面試分為講課和答辯兩部分。

                筆試、面試滿分各100分。

                2、筆試內(nèi)容

                本次事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目分為:

                公共類:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

                醫(yī)學(xué)類:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》

                教師崗位的筆試內(nèi)容為:《學(xué)科知識(shí)》和《教育綜合知識(shí)》。教育綜合知識(shí)包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、現(xiàn)代教育理論、教材教法、教育法律法規(guī)、新課程改革內(nèi)容等。

                筆試全部采用閉卷方式進(jìn)行。

                公共類:筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×60%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×40%;

                醫(yī)學(xué)類:筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×40%+《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》×60%;

                教師崗位:

               ?、俪?、高中教師崗位:筆試成績(jī)=《學(xué)科知識(shí)》×60%+《教育綜合知識(shí)》×40%;

               ?、谛W(xué)、幼兒教師崗位:筆試成績(jī)=《學(xué)科知識(shí)》×50%+《教育綜合知識(shí)》×50%。

                3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

                筆試時(shí)間:2014年9月13日

                上午: 9:00——11:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科知識(shí)

                下午:15:00——17:00 公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育綜合知識(shí)

                考生按照規(guī)定的筆試時(shí)間和準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

                4、面試

                面試要緊密結(jié)合工作實(shí)際,突出專業(yè)性質(zhì),面試的具體方案和時(shí)間另行確定。

                5、考試總成績(jī)計(jì)算辦法

                綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

                (四)、錄用辦法

                1、對(duì)報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)考職位以及考試總成績(jī)由高到低依次排序,并按照1:1的比例確定擬錄(聘)人員名單。

                2、組織擬錄(聘)人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,對(duì)體檢結(jié)論不合格而需要復(fù)檢的,須在另一縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢,遇有疑難問題需要進(jìn)行會(huì)診時(shí),承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)要組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出結(jié)論,確保體檢客觀公正。體檢結(jié)論確實(shí)不合格的,取消其錄(聘)資格,所空缺職位不再遞補(bǔ)。

                3、對(duì)擬錄(聘)人員進(jìn)行考察。

                對(duì)體檢合格的擬錄(聘)人員進(jìn)行考察,考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面了解被考察人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等,同時(shí)還要通過查閱被考察人員人事檔案對(duì)其進(jìn)行進(jìn)一步資格復(fù)核。考察方案由用人單位主管部門制定并報(bào)區(qū)人社局核準(zhǔn)后,由其主管部門組織實(shí)施??疾觳缓细癯霈F(xiàn)職位空缺的,不再遞補(bǔ)。

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              (責(zé)任編輯:李明)

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