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              2018四川鹽源縣考試招聘中小學、幼兒園教師公告【招62人】

              以上加分項目可累計計算,但累計加分不超過6分;相同類型的加分只計算項。凡享受加分政策(含少數民族加分)被機關、事業單位錄(聘)用的不再享受該項加分政策。在編在職或曾任公職人員,加分須提供錄(聘)用時未享受加分的證明(證明由組織人事部門開具)。加分須提供以下材料:

              少數民族加分人員須提供:有效二代居民身份證、準考證、戶口簿或戶籍證明。

              退役大學生士兵加分人員須提供:1.本人有效的《退出現役證》;2.專科及以上畢業證;3.《士兵證》和有關獎勵證書(證章);4. 有效二代居民身份證;5.準考證。

              服務基層項目加分人員須提供:1.服務地所在縣(區)以上項目主管部門(組織部、教育局、人社局、團委)出具的服務期限證明;2.有效二代居民身份證;3.協議書或服務證;4.年度考核登記表;5.縣區以上組織人社部門評優表彰的證書或文件;6.準考證。

              以上材料是證件的審原件收復印件,開具的證明材料收原件。

              申請加分的報考者請務必于2018年5月8日至9日 (上午8:30至下午17:30)到鹽源縣人社局提供相關加分材料:有效二代居民身份證、準考證,審原件收復印件。凡材料不齊備或逾期未交材料的,視為自動放棄加分,責任自負。加分結果將于2018年5月12日前公示。

              3.筆試成績查詢:教育公共科目筆試成績于5月12日后在考生之家(http://bm.e21cn.com)查詢,彝語文成績、筆試總成績及排名等在鹽源縣人民政府門戶網查詢。

              (二)面試

              面試由鹽源縣考聘工作領導小組負責組織實施,具體事宜詳見鹽源縣人民政府門戶網面試公告。

              1.確定面試入圍資格審查人員。根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(含加分)和招聘名額,從到低分按2:1的比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績(含加分)相同的人員,一并確定為面試入圍資格審查人員。實際參考達不到面試資格復審比例的崗位,該崗位的有效筆試人員全部進入資格復審,資格復審合格的人員全部進入面試。

              2.資格復審:面試入圍人員按照規定的時間攜帶以下材料到指定地點辦理面試資格復審(具體時間、地點另行通知),資格復審合格的考生將發給《面試通知書》。

              (1)未畢業的考生需提供:所在出具的2018年應屆畢業生證明(注明姓名、畢業時間、畢業學歷、專業等必要信息)、《成績單》、《身份證》、戶口簿、筆試準考證、報名信息表、教師資格證(或已通過認定的相關證明材料)。

              (2)已畢業的考生需提供:《畢業證》、 相應層次的《教師資格證》(所報考崗位專業與畢業證、教師資格證上登記的專業需一致)、普通話等級證(二級乙等及以上)、《身份證》、戶口簿、筆試準考證、報名信息表。

              ⑶曾經在國家行政、事業單位就業后辭職的考生,還必須現場出具原工作單位主管部門下發的書面辭職文件(或解聘文件),時間為2018年3月12日之前。

              以上證件審原件收復印件。如有虛假,一經查實取消面試及聘用資格。

              2002年以后畢業的考生還須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/,點擊“學歷查詢”后,按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。

              提供證明材料不齊或逾期不參加資格復審的,視為自動放棄資格復審和面試資格。資格復審中發現不符合報考或擬聘用條件并查實的,取消其報考資格,并依次遞補。

              3.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。

              面試當日,面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時,面試正常進行。

              4.面試內容。

              所報崗位相關知識,以試講為主, 滿分為100分。

              5.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

              面試工作結束后,于面試后3個工作日內公示實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績)。

              五、體檢

              (一)體檢人員確定

              按照考生的考試總成績及崗位從到低分依次等額確定體檢人員。 進入體檢環節的人員,其面試成績不得低于60分。若最后一名考生考試總成績并列的,以筆試總成績高的進入體檢;若筆試總成績相同的,以筆試成績高的進入體檢;若筆試成績也相同,則加試專業科目筆試(以后各環節遞補均按此方式進行)。

              (二)體檢標準

              體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

              (責任編輯:李明)

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