2018福建漳州市招聘12名精神科醫(yī)生方案

對考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消考核、聘用資格或解除聘用合同。

報考人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤，保持暢通，否則后果自負。

3、考核招聘

報名結束后由招聘工作小組對符合崗位條件要求的應聘考生采取考核方式進行公開招聘。同一職位報名人數(shù)未超過招聘崗位人數(shù)的可免予面試。報名數(shù)超過招聘數(shù)時，由招聘工作小組采取面試形式，從到低分確定體檢對象(面試合格線70分以上)。

4、簽訂意向書

根據(jù)考核或面試情況，經(jīng)招聘小組研究確定體檢對象，由用人單位與其簽訂就業(yè)意向書。

5、體檢

依照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行。

體檢工作由招聘單位或主管部門負責組織，體檢時間另行通知。

6、考察、公示

對體檢合格人員進行考核。考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

考察合格者將在漳州市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示無異議的，與用人單位簽訂正式聘用合同，辦理聘用手續(xù)，聘用人員最低服務年限為5年。聘用人員享受漳州市直事業(yè)單位工作人員待遇。

三、其他

1、本方案由招聘單位主管部門負責解釋。

2、有關招聘信息將通過漳州市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)發(fā)布。

原標題：2018年漳州市公開招聘精神科醫(yī)生方案

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1、2018年漳州市公開招聘精神科醫(yī)生職位條件一覽表.xls

漳州市人力資源和社會局

2018年3月10日

（責任編輯：李明）

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