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              2018吉林省直事業單位招聘高層次人才378人公告(公告【招1人】

              根據《事業單位人事管理條例》、吉林省人民政府辦公廳《轉發關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)和吉林省人力資源社會廳《關于印發〈關于進一步完善省直事業單位人員招聘制度的意見〉的通知》(吉人社字〔2009〕35號)精神,吉林省人力資源和社會廳會同有關事業單位及其主管部門決定,擬面向社會公開招聘省直事業單位高層次人才378名。現將有關事宜公告如下:

              一、招聘計劃

              本次10家事業單位共招聘高層次人才378名,具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《附件1:2018年吉林省省直事業單位公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表(1號)》。

              二、報名條件

              (一)基本條件:

              1.具有中華人民共和國國籍;

              2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

              3.遵守紀律、品行端正;

              4.具備適應崗位要求的身體條件;

              5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1977年3月13日至2000年3月13日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以3月13日為準(以本人身份證出生日期為準)。符合崗位資格條件的2018年普通高校畢業生報考不受年齡限制。

              (二)崗位條件。

              符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷等其他條件,詳見附件1。

              (三)具備招聘崗位要求的其他資格條件:

              1.定向、委培應屆畢業生報考,須征得定向、委培單位同意;

              2.在職人員報考,應征得有用人權限部門或所在單位同意;

              3.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業技術資格的,其專業技術資格需要符合招聘單位設置的專業技術崗位系列。

              (四)有下列情形之一的人員不得報考:

              1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

              2. 在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;

              3. 被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;

              4.在讀的非2018年畢業生(2019年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2018年畢業生);

              5.現役軍人;

              6. “三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;

              7. 按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

              (五)回避情形。

              應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

              三、報名與資格審查

              (一)報名方式。

              采取現場報名的方式,由主管部門或招聘單位受理。

              (二)報名時間和地點。

              報名時間:2018年3月20日—22日上午9:00—11:00,下午14:00—16:00。報名地點及聯系方式詳見附件1。

              (三)報名要求。

              1.報名者須填寫《附件2:2018年吉林省省直事業單位公開招聘高層次人才報名表(1號)》(附件2,從網上下載打印填寫),并帶本人有效身份證(或護照)、畢業證、學位證、資格證、工作經歷證明等崗位需求的材料原件以及復印件一式一份,3張近期同底(6個月內)正面1寸免冠照片。其中2018年畢業生尚未取得學歷學位證的,須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表;留學回國人員報考的,除需提供規定的材料外,還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

              2.外地報考人員可先將報名表及有效身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真的方式報名,在面試前資格復查時送達相關證件原件。

              請考生確保報名時所留聯系電話暢通,以便通知有關事宜。

              (四)資格審查及繳費。

              由招聘單位(或主管部門)成立資格審查小組,依據招聘崗位設置的條件進行資格審查工作,資格審查結果現場確認。其中,專業條件主要依據教育部門專業目錄審核,專業目錄未涵蓋的專業,根據實際情況由有關方面共同研究確認。采取傳真報名方式的考生資格審查結果由招聘單位電話通知。繳費采取現場收取的方式,時間由用人單位自行確定,標準為每人105元(其中報名費25元、面試考務費80元)。

              (五)開考比例。

              本次公告各崗位均不設開考比例。

              (六)相關事項。

              招聘崗位所要求的工作經歷的計算截止時間點為2018年7月份,即到2018年7月份累計工作時間每達到12個月計為1年(全日制在讀期間不能視為工作經歷進行累計計算)。其中,在校期間的社會實踐(實習)經歷,不能視為工作經歷。

              四、招聘考試

              考試采取多種方式進行,由招聘單位及主管部門根據實際情況自行確定,并合理設定及格分數線。考試時間、方式、及格線等內容由招聘單位(或主管部門)負責在考試前通知考生。考試成績在各招聘單位網站進行公布。

              本次招聘公告全年有效,對無人報名的崗位或計劃未招滿的崗位,招聘單位及時公布剩余計劃,對剩余計劃,招聘單位經主管部門同意可以調整或重新設置招聘崗位條件。剩余計劃和調整后的崗位條件請考生及時關注招聘單位網站本公告招聘崗位及其資格條件一覽表(附件1)。

              對剩余計劃,其考試時間及方式由招聘單位及主管部門自行確定,以補充公告的形式及時向社會公布,請考生及時關注招聘單位網站信息。

              (責任編輯:李明)

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