為了解決社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心用人需求，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘24名臨時(shí)用工人員，特此公告。

一、招聘崗位及人數(shù)

1、內(nèi)科醫(yī)生7名;

2、兒科醫(yī)生1名;

3、彩超醫(yī)生1名;

4、檢驗(yàn)員2名;

5、西藥藥劑師1名;

6、康復(fù)醫(yī)生1名;

7、護(hù)士7名;

8、影像醫(yī)生3名;

9、中醫(yī)醫(yī)生1名。

二、招聘條件

(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī);

(二)具有良好的道德品質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(三)身體健康，能堅(jiān)持正常工作;

(四)具體崗位招聘條件見(jiàn)用人單位招聘計(jì)劃。

三、招聘工作程序

(一)報(bào)名 (二)資格審查 (三)考試

(四)政審 (五)體檢 (六)聘用

四、報(bào)名和資格審查

(一)發(fā)布公告：2018年3月13日—3月27日。

(二)報(bào)名時(shí)間：2018年3月19日—3月28日(雙休日除外),上午8：00至11:00，下午2:00至4:30，逾期不予受理。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：伊春區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(區(qū)政府5樓511)。

聯(lián)系電話：0458—3602515。

聯(lián) 系 人：王海英、趙天祺。

(四)報(bào)名要求：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需本人攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證、職稱證及其他能夠證明本人專業(yè)技術(shù)水平的工作成果、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件一份;近期同版藍(lán)底免冠二寸照片3張(1張貼在報(bào)名表上，2張貼在身份證復(fù)印件背面);填報(bào)《2018年伊春區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘臨時(shí)用工報(bào)名表》1份。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。(注：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所提供的復(fù)印件不予返還，《報(bào)名表》交區(qū)人社局存檔)

(五)資格審查：按本公告所規(guī)定的基本條件，由區(qū)人社局會(huì)同區(qū)衛(wèi)計(jì)局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

五、考試時(shí)間、地點(diǎn)

考前由區(qū)人社局向資格審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證，考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生考試時(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)(其它證件無(wú)效)，考試注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

六、考試辦法

(一)筆試。筆試采取閉卷形式，滿分為100分，考試時(shí)間為60分鐘。考試內(nèi)容為《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(第三版)》等基本公共衛(wèi)生知識(shí)。考試結(jié)束后，按照從到低分的順序確定面試人選，筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)低于60分的考生，不予錄取。

(二)面試。筆試成績(jī)合格者進(jìn)入面試，面試采取面談形式，滿分100分。由面試考官當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行打分。(面試時(shí)間另行通知)

(三)總成績(jī)。筆試成績(jī)占50%分，面試成績(jī)占50%分，兩項(xiàng)合計(jì)為考生的總成績(jī)。

七、確定人選和公示

若成績(jī)相同時(shí)，根據(jù)考生取得職稱高低順序確定擬聘人選;若職稱相同時(shí)，則根據(jù)學(xué)歷高低順序確定擬聘人選;若學(xué)歷相同時(shí)，則根據(jù)畢業(yè)時(shí)間先后順序確定擬聘人選。擬聘人員名單及考試成績(jī)?cè)谝链簠^(qū)政府網(wǎng)站公示7天。

八、政審、體檢

經(jīng)公示無(wú)異議者，由區(qū)公安分局會(huì)同區(qū)人社局對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審。政審無(wú)異議者，由區(qū)衛(wèi)計(jì)局組織體檢。對(duì)通過(guò)政審和體檢的人員，按程序辦理聘用手續(xù)。(政審材料，體檢資料一并上交人社局備案)

九、聘用

對(duì)政審、體檢合格確定聘用的人員，各用人單位與聘用人員簽訂合同(試用期1個(gè)月，勞動(dòng)合同每年一簽)后交區(qū)人社局備案。用人單位要嚴(yán)格按照聘用合同加強(qiáng)對(duì)聘用人員的日常管理和年度考核，對(duì)考核不稱職人員要及時(shí)予以解聘。

十、工資待遇

按照《伊春區(qū)臨時(shí)聘用人員實(shí)施意見(jiàn)》的規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員月工資標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月，副高職稱3000元/月，中級(jí)職稱2500元/月，初級(jí)及以下2000元/月，按相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)，聘用人員通過(guò)試用期后參與用人單位績(jī)效考核，并同等待遇獲得績(jī)效工資。

十一、相關(guān)事宜

(一)因個(gè)人原因放棄聘用資格或考生在公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)而被取消聘用資格的，所空崗位按考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(二)在近三年內(nèi)發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故，并負(fù)有主要責(zé)任者，收受“紅包”、藥品器械回扣等行為者，取消聘用資格。

十二、考試紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)規(guī)定，服從招聘主管部門(mén)的安排。對(duì)違紀(jì)人員將根據(jù)相關(guān)法律和規(guī)定進(jìn)行處理。

原標(biāo)題：2018年伊春區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘臨時(shí)用工人員公告

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伊春區(qū)人力資源和社會(huì)局

2018年3月13日

（責(zé)任編輯：李明）