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              2018江蘇無錫市衛(wèi)生計生委直屬事業(yè)單位其他類衛(wèi)技人員招聘公告【招52人】

              (3)資格初審通過后,不得更改報名信息。資格未初審或資格初審未通過的,在報名時間截止前可以改報其他崗位。

              (4)應聘人員須對報名信息及資料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,立即取消考試資格或聘用資格。

              (二)資格初審

              各招聘單位負責對應聘人員進行資格初審。資格初審時間:2018年3月22日9∶00—2018年4月2日18?00。

              應聘人員可在報名后在同一網址查詢是否通過資格初審。

              (三)資格復核

              資格復核時間:2018年4月3日9∶00—17∶00。通過資格初審的應聘人員,需在資格復核規(guī)定時間內到無錫市疾病預防控制中心(金城路499號)五樓會議室遞交以下材料:

              (1)應屆畢業(yè)生(2018年及2017年畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生)報名時須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件。

              (2)應聘崗位要求有工作經歷及年限的,需提供工作經歷及年限證明材料,專業(yè)技術資格、執(zhí)業(yè)資格及學歷(位)證書原件及復印件等證明材料。

              (3)二代身份證原件及復印件。

              (4)崗位招聘要求的其它材料原件及復印件。

              通過資格復核的應聘人員須現(xiàn)場繳納考試費用100元/人。通過資格復核及繳納考試費用的應聘人員方可參加考試。

              (四)開考比例及補報名

              1.各崗位開考比例原則上為1?3。未達1?3比例的,無錫市衛(wèi)生計生委報無錫市公開招聘綜合管理部門同意后,相應核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位;對少數(shù)特殊專業(yè)或層次要求較高的專業(yè)技術崗位,經無錫市公開招聘綜合管理部門批準,可適當降低開考比例,并在相應網站公布。

              2.應聘被取消崗位的人員可補報其他符合條件的崗位。補報名時間:2018年4月4日13?00—16?00。補報名人員資格初審時間:2018年4月4日13∶00—17∶00。補報名人員資格復核時間:2018年4月8日9∶00—12∶00,地點:無錫市疾病預防控制中心(金城路499號)五樓會議室。

              三、考試組織

              (一)考試方式:本次招聘崗位分為A類、B類。A類崗位采用筆試和面試相結合方式,B類崗位采用直接考核方式(衛(wèi)校教師崗位采用面試與實踐能力相結合的考評方法)。

              (二)考試內容

              不指定輔導用書,考核內容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定,包括招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等,主要測試應聘人員專業(yè)知識掌握情況,以及工作能力、綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調能力、價值觀及儀表舉止等。

              (三)準考證打印時間

              應聘人員應在規(guī)定時間內到報名網站(無錫人事考試網)下載打印準考證。A類崗位應聘人員打印筆試準考證時間:2018年4月10日—4月11日9?00—16?00。進入面試的A類崗位應聘人員、B類崗位應聘人員打印準考證時間:2018年4月14日—4月16日9?00—16?00。

              (四)考試時間

              1. A類崗位應聘人員筆試時間:2018年4月12日(具體時間、地點和要求以準考證為準)。

              2. A類、 B類崗位面試時間:2018年4月17日—4月18日(具體時間、地點和要求以準考證為準)。

              (五)考試成績

              1.筆試、面試成績均按百分制計算,合格線均為60分。

              2.根據(jù)應聘人員筆試成績,從到低分,按照崗位招聘人數(shù)和1∶3的比例,依序確定列入面試人員名單。

              3.應聘人員可根據(jù)本人準考證號在無錫市衛(wèi)生計生委網站、各招聘單位網站查詢筆試、面試成績。

              4.應聘人員總成績相同人數(shù)超過招聘崗位數(shù)的,以面試成績高的為先;應聘人員總成績及面試成績均相同,且相同人數(shù)超過招聘崗位數(shù)的,須組織同分人員加試,并按加試成績確定排名。

              (責任編輯:李明)

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