2018山西太原?長三角地區高校（同濟專場）人才招聘公告【招1336人】

按照太原市委、市政府關于深化人才發展體制機制改革要求，為大力推進人才強市戰略實施，進一步加強高層次人才隊伍建設，根據中共太原市委《關于深化人才發展體制機制改革加快推進創新驅動轉型升級的實施意見》(并發〔2018〕2號)精神，現擬赴長三角地區高校(同濟專場)舉辦人才招聘活動。為確保此項工作的順利進行，現公告如下：

一、指導思想

認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實中共太原市委《關于深化人才發展體制機制改革加快推進創新驅動轉型升級的實施意見》(并發〔2018〕2號)精神，結合太原市與同濟大學全面戰略合作協議的簽訂，促進地方資源優勢與高校人才優勢相結合，大力實施人才強市戰略，構建科學、開放、高效的體制機制，加大引才力度，廣攬各方人才，共同開啟建設文明開放富裕美麗太原的新征程。

二、招聘原則

1、堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

2、堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

3、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

三、招聘崗位

招聘崗位總計1336個,事業單位386個、企業單位950個(詳見附件)。

四、報名條件

事業單位報名條件：

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)堅決擁護中國共產黨的領導，遵守憲法、法律和職業道德，品學兼優，有較強的事業心和責任感。

(三)身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

(四)全日制博士研究生的年齡要求在 35周歲以下(1983年1月1日及以后出生)、全日制碩士研究生的年齡要求在 30周歲以下(1988年1月1日及以后出生)、全日制大學本科畢業生的年齡要求在25周以下(1993年1月1日及以后出生)。

(五)本次專項招聘以引進人才為主，專項招聘范圍為全日制博士、世界排名前200名的大學和國家重點高校的全日制應往屆碩士研究生、急需緊缺專業的世界排名前200名的大學和國家重點高校的全日制應往屆大學本科畢業生(定向培養生、委托培養生以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院的畢業生不列入引進范圍)。

(六)2018屆應屆畢業生須在2018年7月31日前取得研究生畢業證書，并通過論文答辯，獲得相應博士、碩士學位;留學人員須在2018年7月31日前提供國家教育部中國留學服務中心出具的境外博士、碩士學歷學位認證書。在讀的全日制普通高校博士、碩士研究生不能以已取得的學歷、學位證書報考。

(七)有失信記錄、治安刑事處罰記錄，受過黨(團)紀律處分，或有回避情形人員，不得報考。

(八)符合各報考崗位的專業和學歷及其他要求。

企業單位報名條件：

詳見招聘崗位表。

五、招聘程序

本次招聘按照網上發布公告、線上線下統一報名、資格審核、考核、體檢考察、公示聘用的程序進行。

(一)網上發布公告

2018年3月21日在同濟大學就業網(https://tj91.tongji.edu.cn)、太原紅e網(www.tyhe.gov.cn)、太原市人力資源和社會局網(www.tyldbz.gov.cn)發布招聘信息。

(二)線上線下統一報名

本次招聘采取線上線下統一報名的形式。報名人員可在招聘會現場填報《太原•長三角地區高校人才招聘信息登記表》進行報名，也可按照公告要求進行網上報名，網上報名初審合格的報名人員需到招聘會現場確認報名資格。

現場招聘會將于2018年3月28日9:00-15:00，在同濟大學教師發展中心衷和樓舉辦。

網上報名時間為2018年3月23日8:00至3月26日12:00(以電子郵件發送時間為準)。報名人員可在公告發布網站下載填寫《太原•長三角地區高校人才招聘信息登記表》，并將電子版發送至各用人單位指定郵箱(郵箱地址詳見附件)。郵件名稱嚴格按“姓名+畢業+學歷”命名，如“張某+同濟大學+博士研究生”。

報考人員的報名信息必須真實有效。資格審查工作貫穿于此次招聘工作的全過程，凡發現提供不實信息、或與擬聘用崗位所要求的資格條件不符的人員，一經查實，即取消其考核、聘用資格。

(三)資格審核

根據資格初審情況，確定報考人數，并赴同濟大學開展報名資格復審和考核工作。報考人員需現場提供本人身份證、學歷和學位證書(2018年全日制普通高校應屆畢業生應提供核發的就業推薦表、教育部學生司或省級教育行政部門制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》)、國(境)外留學人員還需提供國家教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書、未加入外國國籍承諾書、境外無違法犯罪行為承諾書，如報考人員所提供的資料不實或與崗位要求不符的立即取消其考核資格。

(四)考核

事業單位考核：

經資格復審，報名人數小于或等于擬聘用人數5倍的崗位，由各主管部門組織專家組對報名人員進行面試考核，對報名人員的綜合能力素質、個性特征和職位匹配度等方面進行考核評價。

經資格復審，報名人數大于擬聘用人數5倍的崗位，應增加筆試，筆試結束后，根據筆試成績，按擬招聘崗位人數1:3的比例從到低分確定參加面試人員。如有并列，并列人員一并進入面試。若面試資格確認過程中有人放棄或未通過，按筆試成績從到低分依次遞補;如參加筆試的考生中已無遞補對象，則按資格復審合格的實有人員進入面試。

具體考核時間、地點及各崗位考核方式由各主管部門自行確認后另行通知。

企業單位考核：

具體考核時間、地點及各崗位考核方式由各企業單位自行確認后另行通知。

(五)體檢與考察

事業單位體檢參照公務員體檢標準進行?？疾熘饕菍忌恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、學習情況、遵紀守法、現實表現及報考資格等方面進行審查。凡發現考生報名信息和提供的有關材料不真實、或與擬聘用崗位所要求的資格條件不符的，即取消其聘用資格。因體檢和考察不合格或其他原因出現空缺的，由領導組研究決定是否遞補。

企業單位體檢考察由各企業單位自行確認后另行通知。

(六)公示

根據考生考核、體檢、考察結果，事業單位確定擬聘用人員名單，并公示7個工作日。

(七)聘用

公示期滿無異議的，待應聘人員取得學歷畢業證書后按照規定辦理相關聘用手續。事業單位聘用人員享受事業單位人員待遇，企業單位聘用人員待遇由企業與個人協商確認。

六、紀律要求

全體考生要誠實守信，嚴格遵守考試紀律。凡以非法手段獲取應聘資格者、或在招聘過程中出現作弊行為者，取消其應聘資格。