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              2018遼寧燈塔市事業單位引進急需專業緊缺崗位高校全日制畢業生教師崗公告【招2人】

              經燈塔市人民政府批準,按照“《關于加強縣(市)區機關事業單位人事人才工作管理的意見》的通知”(遼市委辦發[2011]1號)和《關于進一步明確市人才引進工作中相關部門職責的通知》(遼市人才辦發[2012]1號)規定和實際工作需要,現為燈塔市部分事業單位引進高校畢業生83名。有關事宜公告如下:

              一、引進范圍和數量

              為燈塔市人民政府部分事業單位引進急需專業緊缺崗位高校畢業83名。具體崗位要求詳見《2018年燈塔市人民政府部分事業單位引進急需專業緊缺崗位高校全日制畢業生崗位需求表》(附件1)

              二、引進原則

              本次人才引進按照公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準。

              三、引進人員應具備的資格條件

              1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業,團結合作,作風嚴謹;

              2、具有全日制本科及以上學歷,各學歷階段所學專業均符合崗位專業要求。具體條件詳見附件1;

              3、具有職位所必備的基礎理論、專業知識和崗位技能;

              4、適應崗位要求的身體條件;

              5、年齡要求:30周歲以下(以報名截止日期為準);

              6、遼陽地區正式在編人員不在本次引進之列;

              7、有下列情形之一者不得報名:現役軍人;在讀非應屆畢業生;曾被開除公職或被辭退的人員;受過黨紀、行政處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員;在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員; 曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。

              四、引進程序

              本次引進工作基本程序包括:報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

              1、報名

              (1)報名時間:2018年3月22日至4月7日16時。

              (2)報名形式:網上報名,請各位同學至遼陽市人社局官網“通知公告”欄中,仔細閱讀公告,認真填寫《報名資格審查表》(附件2),特別是所學專業、學歷層次是否符合要求。如實填寫并附以照片后,以“報考單位+崗位+姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔,以附件形式發送到電子郵箱:lysbyb@163.com。每人僅限報一個崗位。

              2、資格審查。資格審查工作由燈塔市人社局組織實施,市人社局專業技術人員管理科監督。資格審查貫穿人才引進工作始終,報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的,取消其引進資格,全額退還已領取工資及各種補貼。

              3、筆試、面試。報名人數與引進計劃數比例超過6:1的崗位均設立筆試環節,男、女播音主持崗位不設筆試,直接進入面試、試鏡、試播環節。筆試內容:教師崗位為《教育學》與《教育心理學》,其他崗位均為《職業能力傾向測驗》。根據錄用計劃和筆試成績,分引進職位按2:1的比例進入面試。進入面試的考生,若最后一名考生的筆試成績出現并列者,同時參加面試。筆試成績占總成績30%,面試成績占總成績70%。面試形式:教師崗位為說課(說課內容為所報學科教材),其他崗位為結構化面試。面試時間、地點另行通知。

              (1)面試現場需提供以下申報材料:

              ①《報名資格審查表》(本人簽字);

              ②往屆畢業生攜帶:各學歷層次的畢業證、學位證、報到證和本人身份證原件;應屆生需攜帶《就業協議書》、本人身份證原件、并開具《在校證明》(注明所學專業);

              ③報考教師崗位者,攜帶教師資格證原件。

              (2)面試要求

              ①考生必須攜帶相關申報材料,按照規定時間到達考點參加面試,材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權對待,取消面試資格。

              ②美術、音樂、體育教師崗位面試含才藝和技能展示。

              ③面試成績滿分100分,面試分數不及格(低于60分)者,不予引進。

              4、體檢與考察(含資格復審)。體檢由遼陽市人力資源和社會局組織實施。體檢標準參照現行國家公務員錄用體檢標準執行,另有國家行業規定的,從其規定。體檢費用自理。對體檢合格者,進行組織考察。考察時,主要采取查閱檔案等有關材料的方式進行,并要實地考核其政治表現、道德品質、業務能力、工作業績以及是否需要回避等方面情況。

              5、公示與聘用。對體檢、考察合格者,在相關媒體公示7天。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,按筆試和面試加權成績高低,自主選擇確定引進單位和崗位后,辦理聘用手續,取得事業編制,試用期一年(起始時間自介紹信開具之日起算)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。未在規定時間內與用人單位簽訂錄用協議、辦理相關手續的,視為自動放棄聘用,取消引進資格。

              五、其他事項

              1、畢業生所提供的證件必須真實有效,否則所簽訂協議失效,取消引進資格。

              2、雙方簽訂引進協議后立即生效,任何一方違約必須承擔違約責任。

              3、此公告由遼陽市人力資源和社會局專業技術人員管理科負責解釋。

              六、咨詢電話

              遼陽市人社局:0419-4121055

              燈塔市人社局:0419-8583255

              原標題:2018年燈塔市人民政府部分事業單位引進急需專業緊缺崗位高校全日制畢業生公告

              點擊下載>>>

              報名資格審查表

              2018年燈塔市人民政府部分事業單位引進急需專業緊缺崗位高校全日制畢業生崗位需求表

              遼陽市人力資源和社會局

              2018年3月22日

              (責任編輯:李明)

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