2018江蘇溧陽市衛計系統招聘醫衛類人員71人簡章
(二)資格復審
1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1?3的比例從到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數不足1?3的，按實際人數確定面試人選。
2.在面試前進行資格復審，資格復審相關事宜將在溧陽市人社局、衛計局網站上公布。
(三)面試
1.面試形式：結構化面試。
2.面試時間、地點另行通知。
3.面試成績合格分數線為面試總分的50%，如果該崗位沒有形成競爭，面試成績合格分數線為面試總分的60%。
(四)綜合成績計算
報考人員綜合成績采用百分制計算，保留兩位小數。綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的權重計算。
四、體檢和考察(政審)
在面試合格人員中根據考生綜合成績，按照招聘崗位數1：1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費考生自理。
因體檢不合格出現缺額時，在同一崗位面試合格人員中根據考生綜合成績從到低分依次遞補。
招聘單位對體檢合格人員按有關規定組織考察，市衛計局負責監督。考察主要內容為考生思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。
因考察不合格出現缺額時，在同一崗位面試合格人員中根據考生綜合成績從到低分依次遞補，組織體檢、考察(政審)。
五、公示
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在簡章發布網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、選崗
衛計局下屬醫療機構臨床醫師、下屬基層衛生院中醫師崗位的擬聘用人員實行選崗。由擬聘用人員根據考試綜合成績從到低分的順序依次進行，綜合成績并列則通過抽簽確定選崗順序。選崗由應聘者本人參加，確定后不再變更。放棄選崗視為放棄聘用資格，缺額按照考試綜合成績從到低分依次遞補。
七、聘用
招聘單位根據事業單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關聘用手續。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽訂勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
聘用審批完畢后不再遞補。
八、招聘咨詢與監督
政策咨詢電話：0519-87223183、0519-87269151
監督舉報電話：0519-87269296
網報技術咨詢電話：0519-87223183
九、本簡章由溧陽市人社局、溧陽市衛計局負責解釋。
原標題：2018年溧陽市衛計系統公開招聘醫衛類工作人員簡章
點擊下載>>>
2018年溧陽市衛計系統公開招聘醫衛類工作人員崗位簡介表.xls
溧陽市人力資源和社會局
溧陽市衛生和計劃生育局
2018年3月22日
（責任編輯：李明）
- 2025江蘇宿遷市中醫院招聘事業編制人員15人公告
- 2025北京首都醫科大學附屬北京朝陽醫院招聘18人公告（第三次）
- 2025山西中醫藥大學附屬醫院急需緊缺高層次人才招聘4人公告
- 2025江西撫州市婦幼保健院編制外臨床醫師招聘7人公告
- 2025海南省三亞中心醫院（海南省第三人民醫院）招聘145人公告
- 2025四川省醫學科學院四川省人民醫院藥學部GCP質控員招聘1人公告
- 2025安徽中醫藥大學第一附屬醫院骨干人員招聘（第一批次）筆試成績、資格復審、技能考試工作安排
- 2025陜西銅川市為縣以下醫療衛生機構定向招聘醫學類畢業生筆試成績查詢和面試資格復審公告
- 2025上半年四川雅安市中醫醫院考核招聘高學歷及急需緊缺專業人員2人公告
- 2025浙江杭州市臨安區部分醫療衛生事業單位人才引進人員筆試成績通知
電子營業執照