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              2018吉林安圖縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生崗位公告【招28人】

              為了緩解安圖縣鄉(xiāng)村醫(yī)生嚴(yán)重短缺的問題,根據(jù)《延邊州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案的通知》(延州政辦發(fā)〔2017〕26號(hào))文件,經(jīng)安圖縣政府同意,安圖縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生崗位。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

              一、招聘計(jì)劃

              本次面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生(到村衛(wèi)生室工作不少于3年)28名。

              二、報(bào)名條件

              (一)基本條件

              1.具有中華人民共和國國籍。

              2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

              3.遵守紀(jì)律、品行端正。

              4.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

              (二)崗位條件

              符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等條件,詳見《2018年安圖縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

              (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

              1.縣內(nèi)在編在崗醫(yī)務(wù)人員。

              2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

              3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員。

              4. 被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

              5. 全日制在讀的非2018年畢業(yè)生。

              6. 現(xiàn)役軍人。

              7. 公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘未滿單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

              8. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

              三、報(bào)名與資格審查

              (一)報(bào)名方式。

              2018年安圖縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

              (二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。

              報(bào)名時(shí)間:2018年4月3日至4月4日,上午8:30-11:30,下午13:30-16:00。

              報(bào)名地點(diǎn):安圖縣人力資源和社會(huì)局六樓會(huì)議室

              (三)報(bào)名要求。

              報(bào)考人員(委托代理人)報(bào)名時(shí),應(yīng)攜帶報(bào)考人員身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上證書原件、復(fù)印件一式1份,2張近期(6個(gè)月內(nèi))正面1寸紅底免冠證明照片,填寫一張《2018年安圖縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開招聘醫(yī)生報(bào)名表》。

              (四)準(zhǔn)考證發(fā)放。

              時(shí)間:4月12日至4月13日,上午8:30-11:00,下午13:30-16:00。

              地點(diǎn):縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局綜合科。

              (五)開考比例。

              本次招聘不設(shè)開考比例。

              四、招聘考試

              考試采取面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí);面試實(shí)行百分制,滿分100分,及格線60分。

              面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

              (責(zé)任編輯:李明)

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