2018陜西旬陽縣縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科畢業生公告【招20人】

根據《安康市2018年縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科畢業生公告》及《旬陽縣2018年縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科畢業生實施方案》精神，市人社局、市衛計局下達我縣2018年縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科生20名。現將有關事項公告如下：

一、招聘數量和條件

2018年我縣及縣以下醫療機構定向招聘20名醫學類本科畢業生(招聘計劃見附表)。招聘專業為臨床醫學、中醫學、預防醫學。上述專業應聘人員應為獲得國家教育行政主管部門承認的全日制普通高校醫學專業本科及以上學歷，醫學學士及以上學位的應屆畢業生及往屆未就業畢業生。

二、招聘程序

按照《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施細則》及我省醫學本科生定向招聘的有關規定，采取招聘計劃、發布公告、報名及資格審查、考試(考核)、體檢、考察、公示、聘用等程序實施。

(一)發布公告

在旬陽縣人民政府網站、旬陽縣人力資源和社會局網站、旬陽縣衛生和計劃生育局網站統一發布公告。

(二)報名及資格審查

原則上要求統一參加市衛計局、市人社局聯合集中組織的醫學類本科生招聘會，由縣定向招聘領導小組抽調部分招聘單位人員參加。未參加招聘會的醫學類本科畢業生可在縣定向招聘辦報名。報名須填寫畢業生求職個人登記表，并填清專業和招聘崗位。招聘結束后，縣衛計局對報名人員的信息逐一核對初審后，報縣人社局審查。

(三)考試(考核)

經資格審查合格人員作為考試(考核)對象，并在招聘公告發布范圍內公示考試(考核)名單，考試(考核)工作由縣衛計局和縣人社局共同負責。考試(考核)內容主要為應聘人員的基本專業素養，包括醫學基礎知識和技能、語言表達和儀容儀表等。

對取得執業助理醫師的應聘人員在考試(考核)成績上加3分，對取得執業醫師的應聘人員在考試(考核)成績上加5分。縣衛計局對擬加分應聘人員的資格條件進行審核，并對外進行公示。

(四)體檢

根據應聘人員填報應聘單位順序，按考試(考核)總成績(含加分)從高到低等額確定體檢人員。體檢人員名單確定后，體檢工作由縣衛計局負責，在人社部門指定的醫院進行，體檢時間另行發布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢不合格的項目，如有異議可復檢一次。進入體檢環節的應聘人員不按照規定時間、地點參加體檢視為放棄。體檢費按醫院體檢收費標準，由參加體檢人員繳納。

(五)考察

體檢合格人員納入考察范圍，考察工作由縣人社局和縣衛計局負責，用人單位派人參加。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質，并對應聘人員的資格條件進行復審。考察開始前，出現體檢不合格、考察對象放棄考察等情況，從該崗位參加考試的人員中，依應聘人員考試(考核)總成績(含加分)由高到低遞補一次人員體檢，對體檢合格者再進行考察。考察不合格的應聘人員，不得聘用。考察工作開始之后(包括考察、公示、聘用環節)所形成的崗位空缺不再遞補。

(六)公示

縣人社局、縣衛計局根據體檢考察結果提出擬聘用人員名單，同時提供擬聘人員材料(報到證、畢業證、學位證)，報市定向招聘工作領導小組辦公室，由市衛計局和市人社局對擬聘人員資格進行復審。市定向招聘工作領導小組辦公室將通過復審的擬聘用人員名單分別在安康市人民政府網站、安康市衛生和計劃生育局網站、安康市人力資源和社會局網站進行公示，公示期限為5個工作日。

(七)聘用

公示期滿無異議的，由市人社局、市衛計局按規定統一辦理招聘手續。縣人社局和縣衛計局及時督促招聘單位與定向招聘生簽訂服務協議書、聘用合同、建立誠信檔案及辦理聘用手續等工作。用人單位持聘用通知書辦理受聘人員增人、工資、社會保險等手續。

(八)其它

應聘到鎮衛生院的，統一填寫“鎮衛生院”，不明確應聘具體單位。被鎮衛生院初錄人員，按照考試(考核)總成績(含加分)從高到低，依次由擬聘人員優先選擇所在鎮。

三、服務期限及待遇

(一)服務期限

定向招聘人員須按照簽訂的定向就業服務協議書的要求，在縣及縣以下醫療機構連續工作5年以上。

(二)待遇

1、一年試用期滿考核合格，一次性補助安家費3萬元;

2、在試用期內享受轉正定級工資待遇，服務期內在原工資基礎上浮動兩級薪級工資;

3、按有關政策規定優先享受性住房;

4、在縣及縣以下醫療機構工作期間，晉升高級專業技術資格可不受單位崗位和名額限制，優先予以評定和聘用;