為促進學生工作，夯實學生隊伍，依據決定，面向社會公開招聘輔導員10名，崗位性質為同工同酬聘用人員。依據有關新增人員招聘制度，現發布招聘啟事如下：

一、招聘原則

公開招聘、自愿報名、嚴格考核、擇優錄取

二、招聘崗位及要求

(一)學院輔導員崗位

1.中共黨員或中共預備黨員;

2.碩士研究生及以上學歷，要求取得“雙證”(畢業證、學位證);

3.原則上為應屆畢業生，年齡不超過30周歲;

4.德才兼備，樂于奉獻，潛心教書育人，熱愛大學生思想政治教育事業;具有較強的事業心、責任感和奉獻精神;

5.身心健康，品行端正，遵紀守法，未受過任何紀律處分;

6.擔任過學生干部，具有較強的組織管理能力、協調溝通能力和語言、文字表達能力。能熟練使用計算機操作和辦公軟件;

7.醫學院和經管學院招聘的輔導員中各需1名能夠熟練運用“雙語”(漢語和維吾爾語或漢語和哈薩克語)聽說讀的輔導員。

(二)學工部崗位

1.心理健康教育中心1人

(1)中共黨員或中共預備黨員。

(2)年齡不超過30周歲。

(3)心理學專業，碩士以上學歷，有學生工作經歷，且本科與研究生階段均畢業于國(境)內外知名高?；蚩蒲性核?。

(4)有扎實的心理學理論基礎，有從事心理咨詢工作的相關資格證書。

(5)受過嚴格的心理咨詢專業訓練，有一定的心理咨詢實踐經驗者優先。

(6)心理學博士可適當放寬年齡條件，并優先錄用。

2.易班發展中心辦公室1人

(1)中共黨員或中共預備黨員。

(2)新聞與傳播學或信息類相關專業優先，有新聞采寫及推文編輯經驗者優先。

(3)擔任過院級或校級主要學生干部，熟悉社交網站對互聯網文化敏感并且長期使用SNS(社交網站)，論壇，微博等知名網站。

(4)有較強的信息采編和宣傳推廣能力，有良好的寫作能力和嚴謹的邏輯分析能力，具備敏銳的信息發現能力。

(5)熟悉網絡媒體運行規律及線上活動組織，能策劃、執行在線推廣活動，收集推廣反饋數據，改進效果，嚴謹認真，善于學習。

(6)語言表達能力強，有一定的組織協調能力，了解學生需求，擅長組織各類學生活動。

(7)溝通能力強，能細化確認師生需求，善于開發拓展合作的網絡平臺與媒體，提出網站運營的改進意見和需求等。

(8)學歷為碩士研究生及以上學歷，且本科與研究生階段均畢業于國(境)內外知名高?；蚩蒲性核?。

(9)身心健康，安心本職工作，年齡不超過30周歲。

3.學工部招生辦公室1人

(1)中共黨員或中共預備黨員;

(2)專業不限，中文類、計算機、高等教育或管理學等專業優先，碩士研究生及以上學歷，要求取得“雙證”(畢業證、學位證)，年齡不超過30周歲;

(3)身心健康，品行端正，遵紀守法，未受過任何紀律處分;

(4)有較強的組織管理能力、協調溝通能力、文字表達能力和科學研究能力，具有較強的事業心、責任感、奉獻精神。

三、招聘程序

1.報名：個人自愿報名，填寫《石河子大學輔導員應聘人員報名表》(附件1)，并將以下報名材料電子版發至各招聘負責人指定郵箱。截止時間2018年4月6日(星期五)，逾期不予受理。所提供材料為：

(1)個人簡歷，石河子大學輔導員應聘人員報名表。

(2)身份證、各學段學歷學位證書、代表性論文和獲獎證書。國(境)外取得學歷學位者，須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

(3)所獲各種獎勵、資格證書、培訓證書。

(4)有工作單位的，需提供現工作單位同意報考證明。

報名者應對本人報名材料的真實性、完整性、準確性負責，如發現有弄虛作假行為，立即取消其報名資格。

2.初試及公布。學院輔導員崗位由學院進行資格審查和初次選拔，按照至少1：3比例，推薦候選人并進行網上公布。學工部崗位由學工部通過學生處網站進行公布。

3.復試及公布。復試由學工部統一組織，分為筆試和面試兩個環節。

筆試：通過資格審查及初試的應聘者參加學生工作部(處)組織的統一筆試，成績采用百分制，包括輔導員及學生工作能力測試和專業崗位知識測試。

報名心理健康教育中心人員專業崗位知識測試主要測試應試者從事高校心理健康教育工作應具備的基本知識、文字表達能力以及分析、解決實際問題的能力等。

報名易班發展中心人員專業崗位知識測試主要測試應試者SNS社區活動策劃及新聞稿件的撰寫。

面試：面試主要是對應試者的自我認知水平、綜合分析能力、溝通協調能力、語言理解和表達能力、崗位特長等方面做出評價。成績采用百分制。

招聘綜合成績(筆試40%+面試60%)將在學生工作部(處)公示欄中公示，也可電話咨詢。

5、確定擬聘用人選：根據綜合成績，由招聘領導小組集體研究，擬定人選，報大學人事處。

原標題：2018年石河子大學輔導員招聘啟事

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石河子大學輔導員應聘人員報名表.docx

石河子大學各學院輔導員招聘信息表e.docx

石河子大學黨委學生工作部

2018年3月28日

（責任編輯：李明）