2014年內蒙古阿拉善盟事業單位招聘公告【67人】
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根據自治區人民政府《關于進一步做好普通高等畢業生就業工作的意見》(內政發〔2013〕4號)、《內蒙古自治區政府辦公廳轉發國務院辦公廳關于做好2014年全國普通高等畢業生就業創業工作的通知》(內政辦發[2014]40號)、自治區黨委組織部、人力資源和社會廳《關于轉發<內蒙古自治區事業單位公開招聘工作人員暫行辦法>》(內人社發〔2012〕166號)、阿拉善盟委員會、阿拉善盟行政公署《關于進一步促進就業工作的若干意見》(阿黨發〔2011〕9號)、盟編委《關于對2014年度盟直事業單位公開招聘工作人員用編意見的批復》(阿機編發[2014]24 號)以及《阿拉善盟直部分事業單位公開招聘工作人員實施方案》，特制定本簡章。
一、公開招聘計劃
2014年度盟直部分事業單位計劃招聘工作人員67名，其中：盟人事考試領導小組統一組織招聘44名工作人員;盟一中、盟蒙古族完全中學、盟中心醫院單獨招聘23名工作人員。招聘計劃中20%的崗位(職位)定向招聘高校畢業生服務基層項目服務期滿且考核合格人員(以下簡稱《項目人員》);15%的崗位(職位)定向招聘兼通蒙漢兩種語言文字人員詳見《2014年阿拉善盟直部分事業單位公開招聘工作人員崗位(職位)表》。
服務基層項目是指：選聘高校畢業生到嘎查村任職工作、高校畢業生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、農村牧區義務教育階段教師特設崗位計劃、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃以及納入旗區以上人力資源和社會部門日常管理的“儲備人才”。
二、招聘原則
堅持黨委、政府宏觀管理與事業單位自主用人相結合，堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，實行統一規范、分類指導、分級管理，認真落實事業單位公開招聘工作人員制度。
三、招聘對象及范圍
㈠截止招聘簡章(以下簡稱《簡章》)發布之日，具有阿拉善盟常住戶籍;根據崗位(職位)的特殊性和工作需求報考盟一中、盟蒙古族完全中學崗位(職位)不限戶籍要求，可在全國范圍內招聘。
㈡不具備阿拉善盟常住戶口、但在阿拉善盟內高中畢業后就讀大學期間將戶籍或檔案保留在原就讀、內蒙古各級人才交流服務機構或高校畢業生就業指導服務機構的阿拉善盟生源的高校畢業生可以報考。
㈢截止《簡章》發布之日已取得畢業證書且未就業高校往屆、應屆專科及以上高校畢業生(國家承認學歷)。根據崗位(職位)的特殊性和工作需求報考盟一中、盟蒙古族完全中學崗位(職位)不限就業要求。
四、招聘條件
㈠應聘人員應具備下列條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、截止《簡章》發布之日已取得國家承認的大學專科及以上學歷且未就業的往屆、應屆高校畢業生。根據崗位(職位)的特殊性和工作需求報考盟一中、盟蒙古族完全中學崗位(職位)不限就業要求;
5、年齡在35周歲以下(1979年8月31日以后出生,以身份證記載為主);
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（責任編輯：李明）
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