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              2018上半年四川南充蓬安縣招聘中小學音體美教師公告【招46人】

              2. 考核方式

              本次考核招聘采取百分制,采用現場抽簽講課和技能展示的方式進行。每個崗位根據考核成績從高到低依次等額確定體檢人員。如因考核成績相同影響體檢人員的確定的,則采用加試的辦法確定體檢人員。

              考核成績低于80分的不得確定為體檢人員和遞補環節的遞補人員。

              (三)體檢

              1. 體檢標準

              體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

              2. 體檢時間和地點

              體檢時間和地點另行通知,未按規定時間到指定地點參加體檢或未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者,視為自動棄權。

              3. 復檢及遞補

              初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次,逾期不再受理并以初檢結果為準。復檢須在體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

              因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額,按照考核成績從到低分依次等額一次性遞補體檢人員。如因考核成績相同影響體檢人員遞補確定的,則采用加試的辦法確定體檢人員。

              (四)考察

              由蓬安縣教育局、蓬安縣人力資源和社會局共同組織。

              1.考察內容

              蓬安縣教育局對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察(考核),并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者自動放棄出現的空額,不再遞補。

              2.考生提交資料

              (1)考察表(雙面打印)。

              (2)單位鑒定(單位、或鄉鎮):德才表現、工作實績、工作作風、為群眾服務的意識和能力、群眾公認度和廉潔自律情況等。(加蓋、單位或鄉鎮的印章,屬在職村官除加蓋以上印章外另加蓋本縣人社局印章,并同時報送本區、縣證明村官服務期限及表現等情況)。

              (3)當地派出所(村官服務地派出所)的證明(有無違法亂紀等不符合事業單位工作人員錄用條件的情況)。

              以上三項材料的材料一式一份,由考生在2018年6月20日下午6:00前送蓬安縣教育局人事股辦公室。如未在規定時間內報送的,視為自動放棄。

              檔案遞交:體檢合格人員的學籍檔案在2017年7月25日前交蓬安縣人力資源和社會局人才交流中心。否則,視為自動放棄擬聘資格。出現的缺額,不再遞補。

              考生學籍檔案由縣人社局和教育局共同安排工作人員于2018年8月1日前進行審核。

              (五)公示

              經考核、體檢和考察合格者確定為擬錄用人員,在蓬安門戶網(www.pengan.gov.cn)上向社會公示7個工作日。公示內容包括人員姓名、性別、年齡、學歷(學位)、專業、排名、擬聘用崗位,并公布監督舉報電話,接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消被公示人擬錄用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫予聘用,一經核實不符合報考條件的,取消聘用資格。

              在公示期間因自動棄權或因被舉報查實取消錄用資格而產生的空額,不再遞補。

              四、審核確認和辦理聘用手續

              公示期滿且無異議人員由錄用單位負責對報考者所提供材料的真實性進行審查,并在匯總后將擬錄用人員的相關材料(能證明完全符合考核條件的所有材料原件及個人檔案。)報蓬安縣人力資源和社會局審核確認。

              逾期不能按要求提供上述材料的,視為自動放棄,取消其錄用人員資格。報送蓬安縣人力資源和社會局審核確認人員因棄權或因不符合公開考核條件取消錄用資格出現的名額空額,不再遞補。

              通過蓬安縣人力資源和社會局審核確認的擬聘用人員,取得聘用人員資格并根據報考崗位按考核成績由高到底依次選擇聘用(崗位),如考核成績相同的則現場抽簽決定選崗順序。具體選崗時間、地點由蓬安縣教育局電話通知。聘用在選崗結束后及時為所聘人員辦理聘用及上編等手續。

              用人單位憑蓬安縣人力資源和社會局或主管部門出具的《事業單位招聘工作人員聘用通知書》,通知取得聘用資格的人員在規定的時間內(具體時間以蓬安縣教育局書面通知為準)到單位報到,并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同,實行事業單位聘用制管理。

              通過蓬安縣人力資源和社會局審核確認后,未按規定時間報到的,視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產生的空額不再遞補。

              五、紀律與監督

              在公開考核招聘中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)規定,特別是不按公告進行資格審查的,按人力資源和社會部令第35號等規定嚴肅處理,情節嚴重的給予政紀黨紀處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

              六、特別提示

              1、考核聘用過程中如有調整、補充等事項,由蓬安縣人社局、蓬安縣教育局在蓬安門戶網(www.pengan.gov.cn)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加考核、體檢、審核、選崗、聘用的,責任自負。  2、請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。

              (責任編輯:李明)

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