2018浙江寧波城市職業(yè)技術(shù)學院高層次人才(教師)招聘公告【招19人】
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)寧波市教育局、市人力資源和社會局同意,寧波城市職業(yè)技術(shù)學院決定面向全國公開招聘高層次人才19名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位簡介
寧波城市職業(yè)技術(shù)學院是經(jīng)浙江省人民政府批準,在原寧波大學職業(yè)技術(shù)教育學院的基礎(chǔ)上組建的獨立設(shè)置的公辦普通全日制高等院校,為寧波市屬高校,性質(zhì)為全額財政補助事業(yè)單位。
學院下設(shè)商學院、信息與智能工程學院、藝術(shù)學院、旅游學院、景觀生態(tài)學院、財會金融學院、國際學院、成人教育學院等8個二級學院及基礎(chǔ)課教學部、思想政治理論課教學部。學院設(shè)有30個高職(專科)專業(yè)、5個職教師資類本科專業(yè)(以寧波大學名義招生,頒發(fā)寧波大學文憑和學位證書)。現(xiàn)有教職工529人,全日制高職專科學生8266人,本科生858人。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學歷學位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷學位和范圍及資格條件
(見附件1:招聘具體崗位條件)
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格審查
1、報名時間:公告發(fā)布之日起至2018年10月31日止。
2、應(yīng)聘方法:報考人員在規(guī)定的報名時間內(nèi),將應(yīng)聘材料配送至我校人事處(地址:寧波城市職業(yè)技術(shù)學院人事處,寧波市高教園區(qū)(南區(qū))學府路9號,郵編:315100)或?qū)?yīng)聘所需提交材料的掃描件發(fā)送E--mail至rsc@nbcc.cn郵箱。投遞簡歷或郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
應(yīng)聘所需提交材料:(1)《寧波城市職業(yè)技術(shù)學院應(yīng)聘人員報名表》(附件2);(2)身份證、學歷(學位)證書(2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議和推薦表、國境外留學回國境人員憑教育部出具的境外學歷學位認證書、國境外留學未畢業(yè)人員憑國境外學籍證明)、職稱證書等復(fù)印件;(3)有教學、科研工作業(yè)績的提供教學、科研工作業(yè)績等相關(guān)材料復(fù)印件(附著作、論文、科研項目、獲獎成果等清單);(4)有獲獎的提供榮譽證書的榮譽證書復(fù)印件。
3、應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效。寧波城市職業(yè)技術(shù)學院將對報考人員進行資格初審,符合招聘條件的,方可獲得考試資格。報名材料不全或提供材料與報考資格條件不符者,不能通過資格初審。
4、根據(jù)往年招聘情況,認定本次所有招聘崗位為緊缺崗位,經(jīng)主管部門寧波市教育局同意,符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比達不到3:1時,按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進入考試程序。
5、通過資格初審的應(yīng)聘人員由通知,電話告知考試時間、地點。
(二)考試
公開招聘考試采取直接試講的辦法。對于博士、具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的應(yīng)聘人員,將從符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)選擇專業(yè)、工作經(jīng)歷與招聘崗位最匹配的人員進行試講。
1、資格復(fù)審
考試前,在規(guī)定時間內(nèi),通過資格初審的應(yīng)聘人員攜帶身份證、學歷學位證書(2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議和推薦表、國境外留學回國境人員憑教育部出具的境外學歷學位認證書、國境外留學未畢業(yè)人員憑國境外學籍證明)、職稱證書等相關(guān)證件的原件到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件不全或所提供的證件與招聘資格條件不相符者,不能通過資格復(fù)審。未按時參加資格復(fù)審的,視作放棄應(yīng)聘資格。
(責任編輯:李明)
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