2018安徽池州市第二人民醫(yī)院招聘公告【招32人】

(2)筆試成績于2018年5月5日前公布。

(三)體檢與考察

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應試人員筆試成績，從到低分等額確定體檢對象。最后一名如有數(shù)名考生成績相同的，則進行加試，加試成績高者進入體檢程序。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容>的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用考生自理。體檢時間另行通知。

體檢對象無正當理由不按時參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，在同崗位應試人員中，按考生筆試成績或加試成績從到低分依次等額遞補1次。

對體檢合格人員進行考察。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等。考察不合格的按以上相同程序和辦法遞補1次。

體檢和考察工作由池州市第二人民醫(yī)院組織實施。

(四)公示與聘用

根據(jù)考察結果，等額確定擬聘人員并進行公示，公示時間為7天。公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用或未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應試人員中，按筆試成績或加試成績從到低分依次等額遞補1次。

五、人員聘用

本次招聘人員一經聘用，實行人事代理，招聘單位按政策為其繳納各項社會保險。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、其它事項

(一)考試成績、體檢與考察、公示與聘用等信息在貴池區(qū)政府網(wǎng)站、池州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站陸續(xù)公布。

(二)本招聘公告由池州市第二人民醫(yī)院公開招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0566-3217677

監(jiān)督電話：0566-3217658

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

原標題：2018年度池州市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>

1.2018年度池州市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員計劃表.doc

2.2018年度池州市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名表.doc