2018年咸寧市直事業單位招聘工作人員公告【招111人】
九、資格復審
1．根據筆試成績從高到低排名，按與崗位數3：1的比例確定面試人員進行資格復審。
2．資格復審由各用人單位及其主管部門組織實施。資格復審時，考生應提供以下材料：（1）．第二代身份證原件和復印件；（2）．按《崗位表》要求，提供相應的學歷、學位證書原件和復印件；（3）．按《崗位表》要求，提供相關職稱證、職（執、從）業證等原件和復印件；（4）．按《崗位表》中有工作經歷要求的，考生須提供崗位工作經歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明等）；（5）．已在機關、企事業單位工作的，提供單位同意報考加蓋單位公章的書面證明；（6）．按《崗位表》要求，提供其他相關資料。
3.對不按照指定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的考生取消面試資格，所缺人數按筆試成績崗位排名順序依次遞補，報人力資源和社會局備案。
4.棄權面試的考生需本人確認并出具書面聲明備查，考生在外地提供書面聲明有困難的，可以先將聲明傳真或掃描電子檔發送至招聘單位。經用人單位（主管部門）確認后，依筆試成績由高到低的順序依次遞補，并報市人社局備案。電話聯系不上的考生，可通過發短信要求在規定時間內回復，仍無回復的視為考生棄權，聯系考生情況應由用人單位（主管部門）2名以上工作人員證實并記錄在案。
十、面試
1.經資格復審合格進入面試的考生名單在市人社局門戶網站進行公布，資格復審合格考生人數與崗位數比例未達到3：1的崗位予以取消或核減。
2.面試主要采取結構化面試，重點測量考生政治思想水平、綜合分析能力、反映適應能力、語言表達能力、專業知識面、專業能力與經驗等方面的基本素質。對于專業要求高、技能操作性強的崗位，可采取課堂試講、技能操作、現場表演等面試形式。
3.已通過資格復審的考生臨時棄權導致比例達不到3：1的，經用人單位及其主管部門向市人社局提出申請，可進入正常面試程序。面試人數與崗位數1：1的，考生面試成績不低于本場面試（同一考官、同一題本）平均成績方可進入體檢考核，不能計算平均分的崗位采取最低合格分數線控制。
面試時間、地點另行確定，由各用人單位（主管部門）通知考生。
十一、總成績計算
總成績實行百分制，折算比例如下：
總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
總成績計算出來后，對進入體檢、考核人員名單在咸寧市人力資源和社會局網站公布。
十二、加分政策
1．為引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業，對“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員（簡稱“三項目”人員）實行政策傾斜。截止2018年8月1日，“三項目”人員服務期滿（服務期不得低于2年）且考核合格及以上的，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。
2.“三項目”人員中已招錄（聘）為公務員或事業單位工作人員的，不再享受“三項目”人員加分政策優惠。
3.請“三項目”人員下載附件2《咸寧市“三項目”人員服務情況審核表》，及時向服務單位和各項目市、縣主管部門提供審核材料。經審核確認后，于2018年4月30日前提交至咸寧市人社局事業單位人事管理科（咸寧市長安大道286號907室，0715-8235950）。
（責任編輯：李明）
- 2025國家自然資源部南通海洋中心（自然資源部南通海洋預報臺）勞務派遣制用工招聘1人公告
- 2025山東臨沂市沂南縣部分事業單位招聘綜合類崗位人員進入面試資格審查范圍人員名單公告
- 2025重慶大學超瞬態實驗室公用設施技術崗位招聘1人公告
- 2025貴州遵義市住房和城鄉建設局面向基層選調所屬事業單位人員2人公告
- 2025廣東廣州市增城區康園工療站服務中心招聘3人公告
- 2025湖北隨州市隨縣引進事業單位急需緊缺高層次人才崗位調整及面試公告
- 2025春季四川瀘州市合江縣事業單位人才招聘補充19人公告
- 2025河北邢臺市平鄉縣高層次人才引進擬聘用人員公示
- 2025廣東中山市三角鎮人民政府所屬事業單位集中招聘高校畢業生面試有關事項公告
- 2025廣東東莞市應急管理局寮步分局招聘危險化學品安全監管領域坐班專家綜合成績及入圍體檢人員名單公告
電子營業執照