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              2018甘肅省武威市事業(yè)單位招聘1100人公告

              (四)應聘人員憑有效身份證件、準考證原件參加筆試,兩證不全者不得參加筆試。身份證過期或遺失的應聘人員,應盡快補辦臨時身份證(在有效期內(nèi))或到戶籍所在地公安機關(guān)辦理附本人照片的戶籍證明(在有效期內(nèi))。

              (五)筆試時間為2018年5月26日上午

              08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

              10:00—12:00 《綜合應用能力》

              每類試卷為兩個考試科目的合訂本,兩場考試連續(xù)進行,中途不休息。

              (六)筆試按市直和縣區(qū)分設(shè)考區(qū),市直單位招聘崗位應聘人員在市直考區(qū)(武威)參加筆試,縣區(qū)及以下單位招聘崗位應聘人員在報考單位所在縣區(qū)考區(qū)參加筆試。應試人員應按照《筆試準考證》標明的考點提前熟悉具體前往線路,避免耽誤正常參加筆試。

              (七)筆試閱卷工作結(jié)束后,應聘人員可登錄甘肅省人力資源和社會廳網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行成績查詢。市招聘辦在“中國武威”網(wǎng)站向社會公布筆試成績。

              五、資格復審

              (一)筆試成績公布后,市、縣區(qū)招聘辦對被確定進入下一環(huán)節(jié)的應聘人員進行現(xiàn)場資格復審。應聘人員在資格復審時須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、職(執(zhí))業(yè)資格證原件及復印件一份。在職人員報名時須提供所在單位同意報考的證明(事業(yè)單位工作人員報名須所在單位及其主管部門、同級人社部門同意),未就業(yè)普通高校畢業(yè)生還須提供就業(yè)報到證,2018年應屆畢業(yè)生報名時須提供《畢業(yè)生推薦表》。

              (二)屬于優(yōu)先聘用對象的,還應提供相關(guān)證明。屬于退役士官、士兵的,應提供退役證或當?shù)孛裾块T證明;屬于民生實事就業(yè)項目人員的,由服務單位出具證明,主管部門及縣區(qū)人社部門審核蓋章確認。

              (三)對應聘人員不符合報名條件或有關(guān)材料信息不實影響資格審查結(jié)果、在職人員不能提供所在單位同意報考證明及未按期參加資格復審的,按有關(guān)規(guī)定取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

              資格復審結(jié)束后,市招聘辦按本公告有關(guān)規(guī)定在資格復審合格人員中確定進入下一環(huán)節(jié)人選名單,并在“中國•武威”網(wǎng)站公布。

              六、實際操作能力測試

              (一)崗位要求進行實際操作能力測試的,應聘人員須按規(guī)定參加測試。測試人選按招聘計劃1∶3的比例依筆試成績由到低分確定,末位成績并列者一并進入測試。對參加筆試人數(shù)未達到招聘計劃3倍而按緊缺專業(yè)招聘的,筆試成績達到同一考區(qū)同一行業(yè)(使用同類筆試試卷)招聘崗位應聘人員筆試成績平均分及以上的應聘人員,確定為參加測試人選。

              (二)實際操作能力測試實行百分制,滿分為100分,具體內(nèi)容、方式、程序、時間和地點,按市招聘辦在測試前統(tǒng)一發(fā)布的公告為準。

              七、總成績與初選人員確定

              筆試和實際操作能力測試全部結(jié)束后,市招聘辦按下列公式確定應聘人員總成績:總成績=筆試平均成績(換算成百分制)×60%+實際操作能力測試成績×40%,計算結(jié)果保留兩位小數(shù)。不要求實際操作能力測試的崗位,筆試平均成績即為總成績。總成績確定后,市招聘辦根據(jù)招聘計劃依應聘人員總成績由到低分等額確定初選人員,并在“中國武威”網(wǎng)站向社會公布總成績和初選人員名單。其中:

              (一)對要求實際操作能力測試的崗位,因參加測試人數(shù)等于或少于招聘計劃人數(shù)而未形成競爭的,應聘人員測試成績達到同一考區(qū)同一行業(yè)(使用同一類筆試試卷)招聘崗位測試成績平均分及以上者即可確定為初選人員。

              (二)對不要求測試且未達到筆試開考比例而按緊缺專業(yè)招聘的崗位,因參加筆試人數(shù)等于或少于招聘計劃人數(shù)而未形成競爭的,其筆試成績達到同一考區(qū)同一行業(yè)(使用同一類筆試試卷)招聘崗位筆試成績平均分及以上者即可確定為初選人員。

              八、考察和體檢

              (一)在市招聘辦統(tǒng)一安排和指導監(jiān)督下,由招聘單位及其主管部門抽調(diào)工作人員組成考察組,對初選人員進行實地考察,主要考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況。實地考察確有困難的,可通過公函委托當?shù)赜嘘P(guān)部門協(xié)助考察。凡存在法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的,不予聘用。

              (二)考察合格的初選人員參加由市、縣區(qū)招聘辦組織的體檢,標準按現(xiàn)行新錄用公務員體檢標準執(zhí)行,須在縣級以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自行承擔。

              (三)因體檢或考察不合格、自動放棄體檢或考察資格而形成的崗位空缺,從本崗位應聘人員中按總成績由到低分等額遞補,未形成競爭的崗位不再遞補。

              (四)在確定初選人員或遞補時,若末位總成績出現(xiàn)并列時,按下列順序確定初選人員或遞補人選:

              1.成績并列人員中有退役士官、士兵或者全市民生實事就業(yè)項目人員時,依序優(yōu)先確定;

              2.成績并列人員中無優(yōu)先招聘人員時,先按實際操作能力測試成績,再按筆試《綜合應用能力》成績從到低分確定。

              3.按以上辦法仍無法確定的,通過加試確定。加試為結(jié)構(gòu)化面試。具體時間、地點、程序以市招聘辦加試公告為準。

              (責任編輯:李明)

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