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              2018山東汶上縣中醫院招聘公告【招23人】

              根據事業單位公開招聘有關政策規定和汶上縣中醫院事業發展需要,現將汶上縣中醫院公開招聘工作人員有關事項公告如下:

              一、招聘范圍和條件

              (一)具有中華人民共和國國籍;

              (二)遵守憲法和法律;

              (三)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

              (四)招聘崗位要求的專業、學歷學位、技能條件;

              (五)招聘崗位所需的其他資格條件。

              在職人員應聘須經有用人權限部門或單位同意。定向、委培畢業生應聘,須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業協議的2018年應屆畢業生,應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意,可以應聘。

              曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

              凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。

              二、招聘計劃及招聘崗位

              共招聘23名。具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1,應聘人員須知見附件2。

              三、報名和資格審查

              (一)報名

              報名采取統一時間、郵箱報名的方式進行。

              報名時間:2018年4月17日—4月21日

              報名郵箱:wsxzyyzgk@163.com

              報名要求:應聘人員需登錄汶上縣人民政府網站(www.wenshang.gov.cn),下載打印報名表格及有關材料。報名時將《2018年汶上縣中醫院公開招聘工作人員報名登記表》、《2018年汶上縣中醫院公開招聘工作人員報名匯總表》及近期免冠同底版正面2寸彩色照片電子版,應聘人員本人簽名的《誠信承諾書》和相關證明材料等掃描件(一式一份)發送至報名郵箱,所提交報名材料需壓縮,并以應聘人員姓名+身份證號命名。證明材料主要包括:身份證、畢業證、學位證、報到證、學信網打印的帶二維碼的學歷認證材料(注冊登錄學信網-在線驗證報告-高等學歷-學歷證書電子注冊備案表);全日制普通高校應屆畢業生應聘的,提交核發的就業推薦表,并能夠正常畢業;已取得執業醫師資格者,還需提交資格證書;在職人員應聘的,還需提交有用人權限部門或單位出具的《在職人員應聘證明信》;留學回國人員應聘的,還需出具國家教育部門的學歷學位認證。

              每人限報一個崗位,以崗位代碼為準,兼報者取消應聘資格。報名一經初審通過,不能更改。

              報名結束后,對應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的,按規定的比例相應核減招聘計劃。

              (二)資格審查

              資格審查貫穿招聘工作的全過程。對擬進入面試范圍人員進行資格審查,擬進入面試范圍人員需提交本人《筆試準考證》和相關證明材料原件。證明材料主要包括:身份證、畢業證、學位證、報到證;已取得執業醫師資格者,還須提交資格證書原件及復印件;在職人員應聘的,還需提交有用人權限部門或單位出具的《在職人員應聘證明信》;已婚的還需提供結婚證和夫妻雙方的計劃生育證明;留學回國人員應聘的,還需出具國家教育部門的學歷學位認證。

              經審查不具備應聘條件的,取消其面試資格。在規定時間內未提交相關材料的,視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺,從達到筆試合格分數線的人員中按筆試成績依次遞補。

              四、考試

              考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。

              (一)筆試

              筆試時間:2018年5月12日上午9:00—11:30

              筆試地點見準考證。應聘人員持身份證于2018年5月11日到縣中醫院人事科領取筆試準考證。

              筆試考試內容為醫療衛生專業知識,包括解剖、生理、病理及中醫基礎知識等。

              為新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由縣衛生和計劃生育局根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

              (二)面試

              筆試結束后,根據招聘計劃和筆試成績由到低分按1:3的比例依次確定面試人選;達不到規定比例的,按實有合格人數確定;筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃。面試人選確定后,按規定程序向社會公布。

              面試采用結構化面試。主要考察實際工作能力、專業技能、綜合素質等。

              面試時間、地點另行通知。

              面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。分崗位按實際參加面試人員總成績由到低分按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選。如出現總成績相同者,按筆試成績由到低分依次確定。崗位計劃數與實際參加面試人員數達不到規定比例的,面試低于70分的不得進入考察體檢范圍。

              (責任編輯:李明)

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