2018湖南古丈縣教育事業單位引進急需緊缺高中教師公告【招17人】

(三)資格審查

由縣教育和體育局、縣人社局進行資格審查，經資格審查合格后統一進行面試。資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿公開引進工作全過程。

(四)面試

面試由縣教體局和縣人社局組織實施，縣委組織部指導監督。面試主要測試應試者能力素質、個性特征等方面與崗位的適應程度。引進計劃數與報名人數原則上應達到1:3比例方能開考，對報名人數未達到開考比例的崗位,報州人社局同意后，可根據實際情況適當降低比例或核減、取消招聘計劃。實際面試人數形不成競爭的崗位,報考人員的面試成績須達到60分及以上方可進入體檢、考核程序。若面試成績出現并列，采取復試辦法測試。

面試地點、《準考證》領取時間及具體面試時間另行通知。

(五)體檢

按照同一崗位引進計劃，依據面試成績從到低分等額確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。報考人員對體檢結果有疑問的,可在規定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

(六)考核

體檢合格人員為考察對象，由縣教體局會同用人單位進行考察，考察合格人員為擬聘用對象。

(七)聘用

面試后，因體檢、考核不合格或放棄的，按該崗位面試成績從到低分依次進行遞補，遞補次數不超過兩次。面試、體檢、考核結果及擬聘人員名單均向社會進行公示。擬聘人員公示7個工作日無異議后，按程序辦理審批和聘用手續。聘用單位與受聘對象按規定約定試用期，試用期考核不合格的取消聘用資格。

五、相關說明

從2018年起，我縣對國家教育部直屬師范大學免費師范生以及“985”“211”院校畢業生服務達5年者實施優惠政策。對招聘為教師且愿意簽訂5年以上服務合同的，按每人10萬元的標準實施安家補助政策(服務期每滿一年發放2萬元、分五年執行到位);住房有困難的，由用人單位提供公租房一套;實施家屬隨調政策。

六、本《方案》由中共古丈縣委組織部、縣人社局、縣教育和體育局負責解釋。

咨詢電話：0743-4723475(古丈縣教體局人事股)

監督電話：13574307671(縣紀委監察委派駐紀檢組)