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              2018第二季度重慶巫山縣招聘37名教育事業單位人員公告

              (4)《承諾書》(附件4)

              (5)1寸近期免冠照片2張。

              本次招聘只采用現場報名方式,不接受電話、傳真及網上報名。如需委托他人報名,提供上述所需資料外同時應出具委托書及被委托人身份證原件及復印件1份。

              (三)資格審查

              考生持相關資料到報名現場進行資格審查,資格審查通過的考生按規定繳納筆試考務費50元/科(共100元)。

              (四)領取準考證

              報名資格審查合格的考生憑本人身份證于2018年4月20日(8:30—12:00,14:30—17:30)在報名處確認報考單位及崗位后領取《準考證》。委托他人領取的,須出示委托人、被委托人的身份證及委托書原件。逾期不領取的,責任由考生自負。

              (五)開考比例

              考試招聘崗位的筆試開考比例為1:2。未達到該比例的,相應遞減該崗位的擬招聘名額(按四舍五入處理),無法遞減的取消招聘。其中屬急需緊缺人才的,經市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考。

              任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

              各崗位報名人數、通過資格審查人數一覽表于2018年4月19日在巫山縣人力資源和社會網(http://www.cqwshrss.gov.cn/)公布。

              五、考試考核

              考試考核分為筆試和面試。

              (一)筆試

              1.筆試時間及地點:2018年4月21日,具體時間及地點詳見《準考證》。

              2.筆試科目及分值:筆試采取閉卷方式、分卷合堂進行。科目為公共科目和專業科目。其中公共科目為《綜合基礎知識(教育類)》,分值為100分(綜合基礎知識70%,教育綜合知識30%)。考試內容主要包括:教育公共基礎知識(包含教育政策法規、教育基礎理論、教育心理學基礎、教師職業素養等四部分)以及政治、法律、經濟、公文寫作、道德、國情市情、時事及常識、事業單位人事管理相關制度等方面的知識;專業科目分值100分,考試內容為報考崗位學科專業知識。

              (二)面試

              1.根據筆試成績從到低分按1:2的比例分崗位確定面試人員;若最后一名面試人員筆試成績出現并列,則并列進入面試,面試比例達不到規定比例的,相應遞減招聘崗位人數至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算,出現小數按四舍五入法處理);無法遞減的,考生筆試各科成績須不低于其他崗位進入面試人員最低成績,方可進入面試。其中,特殊崗位或急需緊缺人才經市人力社保局認定同意,可適當放寬面試比例。面試若某崗位只有1人實際參加面試,則該考生的面試成績合格分數線為其所在面試考官組當日同面試方式的所有考生面試成績的平均分(按四舍五入法保留兩位小數),方可進入體檢。

              2.面試方式:采取結構化面試的方式進行。

              3.面試時間及地點:面試時間2018年4月22日,地點另行通知。

              4.面試成績總分值為100分,面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的,須在評分表中說明理由;面試最后結果在60分以下的,應寫出書面報告,由縣人力資源和社會局備案。

              5.經確認自動放棄面試資格出現的缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補(面試當日確認放棄的不再遞補)。

              面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。

              (三)考試考核總成績計算方式

              考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×30%+面試成績×40%;

              所有成績均四舍五入精確到小數點后兩位數。

              六、體檢

              體檢人選按招聘崗位擬招聘人數,根據報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定。考試考核總成績出現并列時,則依次按學歷、筆試成績(若筆試成績相同,則以專業科目成績高者優先)高者優先。若仍相同,則加試筆試,以加試成績高者作為體檢人選。

              體檢由巫山縣人力資源和社會局組織實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,并結合本行業或崗位實際要求執行。

              體檢參照《重慶市人力資源和社會局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)等相關規定。體檢在縣級及以上綜合性醫療衛生機構進行,體檢費由考生本人承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請(當日、當場復檢的體檢項目除外),經巫山縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢,復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

              體檢時間、地點另行通知。體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢(復檢)的,視為自動放棄體檢(復檢)。

              因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額,按報考該崗位考生的考試考核總成績從到低分依次遞補。

              七、考察

              體檢合格者,由招聘單位及主管部門對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行全面考察,并對應聘人員資格條件進行復審。因考察不合格或經確認自動放棄資格,不遞補。考察以后環節出現的缺額不再遞補。考察合格的擬錄人員應在規定時間內提交個人檔案材料,應屆畢業生暫無個人檔案材料的,應按《誠信承諾書》(附件4)約定的內容執行。

              八、公示

              考試考核成績等有關事宜,將在招聘現場及時公布,并在巫山縣人力資源和社會局網(http://www.cqwshrss.gov.cn/)公示。請考生及時關注,并保持通訊暢通。

              (責任編輯:李明)

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