廣西憑祥綜合保稅區(qū)于2008年12月19日經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立，是重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，2012-2017年進(jìn)出口貿(mào)易總額分別為30.73億美元、70.24億美元、170.56億美元、186.59億美元、186.65億美元、214.97億美元，連續(xù)四年成為廣西千億元產(chǎn)業(yè)園區(qū)。廣西憑祥綜合保稅區(qū)工委、管委會是廣西壯族自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府派出機(jī)構(gòu)，正廳級建制。廣西憑祥綜合保稅區(qū)管委會與中越憑祥-同登跨境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管委會實(shí)行一套人馬、兩塊牌子，代行跨境合作區(qū)管委會職責(zé)，具體負(fù)責(zé)憑祥重點(diǎn)開發(fā)開放試驗(yàn)區(qū)核心區(qū)的規(guī)劃建設(shè)、制度創(chuàng)新、招商引資、跨境合作、完善投資平臺等工作。

根據(jù)園區(qū)發(fā)展需要，管委會面向社會公開招聘人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對象

(一)創(chuàng)新和科研團(tuán)隊(duì);

(二)博士研究生;

(三)碩士研究生;

(四)具有副高級以上專業(yè)技術(shù)任職資格的人才;

(五)全日制畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位的本科生;

(六)園區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)招商引資人才;

(七)園區(qū)規(guī)劃、建設(shè)、金融、越南語、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目管理、企業(yè)運(yùn)營管理、經(jīng)濟(jì)顧問等領(lǐng)域的高級和專業(yè)人才;

(八)其他緊缺人才。

二、引進(jìn)條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì);

(二)愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神;

(三)具有普通高校博士、碩士畢業(yè)學(xué)歷的研究生，國家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位的本科生(本單位在編人員不列入引進(jìn)范圍);

(四)博士研究生年齡一般在40周歲以下;具有副高以上職稱的專家年齡一般在50周歲以下;碩士研究生年齡一般 在35周歲以下;全日制本科生年齡一般在30周歲以下。特別的年齡可適當(dāng)放寬;

(五)身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

(六)下列情況之一不得報(bào)名：

曾受過各類刑事處罰的;曾被除去公職的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;在各級事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)要求

招聘計(jì)劃詳見附件1《廣西憑祥綜合保稅區(qū)管理委員會2018年人才招聘計(jì)劃表》。

四、聘用方式

簽訂編外聘用合同，正常情況下，聘用期限三年(試用期六個(gè)月)，實(shí)行一年一簽，當(dāng)年年底視業(yè)績情況及聘用考核情況決定次年是否續(xù)簽。

五、聘用程序

(一)報(bào)名

1.現(xiàn)場報(bào)名。2018年4月12日上午九點(diǎn)至十二點(diǎn)在云南人才市場二樓交流大廳74、75號展位，參加現(xiàn)場招聘會(地址：昆明市人民中路170號 )，2018年4月14日在廣西大學(xué)參加2018屆畢業(yè)生(春季)雙選會(地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路100號)，有意應(yīng)聘者均可現(xiàn)場報(bào)名。屆時(shí)請?zhí)峤粋€(gè)人簡歷及本人有效身份證、職稱證、畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)材料的復(fù)印件，同時(shí)填寫報(bào)名登記表。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。我委招聘公告將同時(shí)廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西憑祥綜合保稅區(qū)門戶網(wǎng)站(pxftz.gov.cn)上發(fā)布，應(yīng)聘者可自行下載報(bào)名表，將本人身份證、職稱證、畢業(yè)證、學(xué)位證的掃描件和個(gè)人簡歷發(fā)送到廣西憑祥綜合保稅區(qū)公共郵箱：pxiftz@163. com 。

凡報(bào)名者弄虛作假、情況不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格。

報(bào)考人員如屬國家公職人員的，須提供單位同意報(bào)考意見，并掃描與報(bào)名表一并發(fā)送(原件在參加考試現(xiàn)場提交)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止日期：2018年4月22日。

(二)資格審查。報(bào)名截止后，由廣西憑祥綜合保稅區(qū)人才工作小組辦公室負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。經(jīng)初審后不具備報(bào)名條件的，取消報(bào)名資格;通過資格初審的，進(jìn)入資格復(fù)審程序。

(三)資格復(fù)審。通知初審合格人員，持相關(guān)材料等到現(xiàn)場參加資格復(fù)審，不到者視為放棄。復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

參加資格審查的報(bào)名者必須提供以下材料：

1.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，個(gè)人簡歷和自薦書，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2018年7月31日前取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書;

2.專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件和復(fù)印件;

3.近期免冠小2寸彩色照片3張。

(四)面試考核。由廣西憑祥綜合保稅區(qū)人才工作小組辦公室牽頭負(fù)責(zé)，對通過復(fù)審的應(yīng)聘者組織面試，初步確定擬聘人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察、體檢和公示。對擬聘人選進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解擬聘人選的職業(yè)操守、實(shí)際能力和實(shí)績。在此基礎(chǔ)上組織擬聘人選進(jìn)行體檢;考察合格的在廣西人才網(wǎng)、廣西憑祥綜合保稅區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示 。

(六)確定聘用人選。體檢、考核合格后，即確定為聘用人才。

（責(zé)任編輯：李明）