2.查詢報名資格審查結果。報考人員請于2018年4月12日9：00至4月17日17：30期間登錄網上報名系統查詢資格審查結果(資格審查在提交報考申請次日起2日內，由招聘單位依據招聘崗位的資格條件對照報考人員申請填報的信息進行審查，提出審查意見，4月16日報名的必須在4月17日17:30前提出審查意見)。通過資格審查的，不能再報考其他崗位。2018年4月12日9：00至4月16日17：30期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他崗位;2018年4月16日17：30至17日17：30期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。

對符合報考資格條件的，招聘單位不得拒絕報名;對未通過資格審查的，招聘單位須說明原因。招聘崗位要求的專業、學歷等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。

凡因工作不認真、審查不嚴造成失誤或擅自或降低條件，使不符合報考條件的考生報考或使符合條件的考生不能報考的，由招聘單位和相關人員承擔相應賠償責任，并按有關規定追究有關單位和人員的其他責任。

報名期間，招聘單位應公布咨詢電話，并在規定時間內安排專人值班，解答報考人員咨詢。

(三)網上繳費

報考人員登陸廣西招生考試網(www.gxeea.cn)進入“廣西中小學教師公開招聘系統”統一支付報考費。通過資格審查的報名人員按自治區物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件的規定標準收費：報考費每人每科50元。已繳報考費的報考人員，可于考前一周按準考證所示考點到該考點主管部門領取收費收據(不領取收費收據不影響報考人員參加考試)。資格審查通過的報考人員應于4月18日17:30前完成繳費。逾期不繳費的，視作自動放棄報考資格處理。

已通過報考資格審查且繳費，但所報崗位因達不到開考比例(每個崗位原則上不少于1:3的比例開考)而取消報考崗位的，招聘單位工作人員將于2018年4月24日9：00前通知報考人員改報其他崗位，報考人員接到資格審查單位通知后，可于2018年4月24日9：00-16：30期間改報其他崗位，招聘單位在2018年4月24日17：30前完成資格審查。對未按時改報其它崗位或改報后未通過資格審查的報考人員，將通過原繳費帳戶統一退費。

招聘崗位通過報名資格審查并繳費的人數達不到1：3規定的筆試開考比例的，應核減或取消該崗位招聘計劃數。有以下情形之一并確需當年補缺的，經用人單位申請，主管部門同意，經銀海區人社局審核，并報市人社部門核準后可不受崗位開考比例限制：1.個別急需緊缺專業崗位近兩年內多次招聘且經降低資格條件，仍未招聘到人員的崗位; 2.銀海區鄉村。

(四)打印準考證、報名登記表

通過資格審查并繳費的報考人員，可于考試前一周登陸廣西招生考試網(www.gxeea.cn)進入“廣西中小學教師公開招聘系統”自行下載并打印準考證、報名登記表。按照準考證上規定的時間、地點參加考試。

《準考證》是本次考試人員參加筆試、面試和體檢等環節的重要憑證，須妥善保管。

三、考試

(一)筆試

1.考試科目與分值。

筆試包括《教育學與教學法基礎知識》和《教育心理學與德育工作基礎知識》兩科。考試時限各為120分鐘，卷面分值各為100分。

2.時間地點。筆試時間為(2018年5月12日)(星期六)

具體安排為：

上午：9:00—11:00 教育學與教學法基礎知識

下午：15:00—17:00 教育心理學與德育工作基礎知識

以上兩科考試分值各100分。

本次筆試在北海市區內進行，具體考試地點詳見準考證。

報考人員參加考試時，必須攜帶本人準考證和有效期限內的居民身份證(原件)，兩證缺一不可。

3.成績查詢和筆試合格分數線公布。

筆試成績查詢：2018年5月下旬，報考人員登陸廣西招生考試網(www.gxeea.cn)進入“廣西中小學教師公開招聘系統”查詢，具體時間見報名網站。

合格分數線的確定：筆試合格分數線(音樂、美術、舞蹈等藝術類崗位合格分數線可另行劃定)由銀海區公開招聘事業單位工作人員領導小組確定，并在北海人才網公布。

(二)面試

1.確定面試入圍人選

進入面試人選根據招聘單位計劃聘用人數與面試人選1：3的比例，按照筆試合格總成績從到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位考生出現筆試合格總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。進入面試入圍人員名單在北海人才網(bh.gxrc.com)上公布。

招聘崗位通過合格分數線的人數達不到規定的面試比例或因有考生放棄面試資格、資格審核不合格等原因造成合格人數達不到規定的1:3面試開考比例的，應核減或取消該崗位招聘計劃數(已經批準同意筆試達不到開考比例的崗位除外)。確需當年補缺的，經用人單位申請，主管部門同意，經區人社局審核、市人社部門核準后可以按1：2開考。鄉村確需當年補缺的，經用人單位申請，主管部門同意，經區人社局審核、市人社部門核準后可以按1：1開考。

招聘崗位沒有通過合格分數線的人員時，取消該崗位的聘用計劃。

（責任編輯：李明）