2018江蘇鎮江新區衛生系統事業單位招聘12人公告（鎮新事招公告公告【招3人】
三、考試
(一)分類考試方法和成績計算
考試采取筆試、專業技能測試等方式進行。
1. 筆試。筆試科目為《崗位專業知識》。筆試結束后，按筆試成績由到低分的順序和各崗位招錄計劃數3倍的比例確定進入專業技能測試人選(末位同分則一并進入)。筆試成績以60分為最低合格線，低于60分不予進入下一輪測試。
筆試時間為2018年6月2日(星期六)。筆試成績于筆試結束后5個工作日內在鎮江新區門戶網站公布。
2. 專業技能測試。專業技能測試內容為崗位所需工作技能和業務能力。專業技能測試以60分為最低合格線，低于60分不得進入體檢、考察。
專業技能測試時間定于2018年6月9日(星期六)。專業技能測試成績當場通知考生。專業技能測試結束后5個工作日內，在鎮江新區門戶網站公布技能測試成績及考試總成績。
3. 總成績計算。筆試和專業技能測試均采取百分制(保留兩位小數)，按筆試占40%、專業技能測試占60%計算?？偝煽円?0分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取?？荚嚥恢付ㄝo導用書。
(二)考試的組織實施
筆試和專業技能測試由新區社會發展局統一組織?？荚嚂r間如遇特殊情況需要調整，將在鎮江新區門戶網站另行發布公告。
四、體檢和考察
在考試合格分數線內的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從到低分確定進入體檢、考察人選。如招聘崗位人數末位出現總成績同分，以專業技能測試成績高者入圍;如專業技能測試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由新區社會發展局參照普通公務員錄用體檢和考察標準組織進行，體檢工作原則上在總成績公示結束后一周內完成。因體檢、考察不合格以及棄權等原因出現招聘崗位空缺時，由社會發展局提出是否遞補的意見，并報鎮江新區組織統戰部審核。如遞補，在該崗位的成績合格人員中，按總成績從到低分依次遞補，聘用審批或備案后不再遞補。
五、聘用手續
體檢、考察合格的人員，經審核后在鎮江新區門戶網站公示。公示期滿無異議的，招聘單位按規定程序和公告中的崗位等級辦理人員聘用手續。被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由考生本人負責處理。以下情況取消其聘用資格：
1.聘用名單公布后1個月內未到單位報到并辦理聘用手續的;
2. 2018年應屆畢業生在2018年8月31日前未取得相應的學歷、學位證書或在2018年8月31日前仍未到單位報到并辦理聘用手續的。
聘用單位與新錄用人員訂立聘用合同，期限不低于3年。試用期按聘用制有關規定執行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。
六、其他
事業單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。
咨詢電話：
鎮江新區社會發展局綜合人事科：0511-80825663;
鎮江新區社會發展局衛生計生科：0511-80823535;
監督電話：
鎮江新區組織統戰部：0511-83378271;
新區紀工委派駐紀檢組：0511-83175019。
本招聘公告由鎮江新區社會發展局負責解釋。
原標題：鎮江新區衛生系統事業單位2018年公開招聘工作人員公告 鎮新事招公告?2018?3號
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鎮江新區社會發展局
2018年4月12日
（責任編輯：李明）
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