2018廣西省柳州市第二中學免筆試招聘應屆畢業生16人公告公告【招16人】
3.面試分值
面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計算四舍五入，保留到小數點后兩位。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序，考生面試成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。
面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績。
4. 面試流程：
面試資格審查：進入面試的考生須在面試當天規定時間前提交本人身份證、就業協議書、簡歷等全部報名手續原件，經招聘單位審核無誤后才能進入候考室。驗證時，提供的各項信息與證件材料原件要相符。證件及材料原件必須真實可靠，報考者的證件及材料不全，不真實或與報考職位條件不相符的，招聘單位有權取消報考者的面試資格，所有責任由報考者自負。
抽簽：面試當天，考生在工作人員的安排下,進行抽簽確定參加面試的先后順序，抽簽開始時仍未到達候考室的，按自動放棄面試資格處理。
備考及面試：考生按照抽簽順序依次備考、面試。備考30分鐘，試講10分鐘。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
面試成績公布：面試當天全部考生面試結束后，考生面試成績統一粘貼在面試教室外，考生可自行查閱。
(三)體檢
體檢人選根據面試成績從高到低，按照實際招聘崗位人數等額組織。體檢工作由招聘單位及其主管教育行政部門共同組織實施。體檢必須到具備三級甲等資質的綜合醫院或者縣級人民醫院進行。體檢參照公務員錄用的體檢標準執行。體檢費用由應聘人員承擔。
招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起七日內提出復檢要求，經招聘單位主管部門批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢中出現身體不合格者，招聘單位可提出申請，經主管教育行政部門同意，可從面試合格人選中按面試成績由至低分依次遞補。
(四)考核
根據面試成績排序，按計劃招聘的職位數從到低分以1：1的比例確定考核人選，由招聘單位組成考核小組，在規定的時間內具體組織實施考核工作。考核著重考核應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法情況、業務能力、工作實績、崗位匹配度等，并對應聘人員資格條件及相關情況進行復查。
考核不合格者，招聘單位可提出申請，報經主管部門同意，可從面試合格人選中按面試成績由至低分依次遞補。
(五)公示
根據面試、考核、體檢結果，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單一律在柳州市教育局網站(www.doule.net)和招聘單位工作區域內公示。公示時間不少于7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位應當及時進行復查。
經公示無異議的，或有異議經核實不影響聘用的人員，由招聘單位與畢業生簽訂就業協議書，待考生畢業取得畢業證、學位證、教師資格證后，辦理聘用手續。
原標題：2018年柳州市第二中學免筆試招聘應屆畢業生公告
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2018年柳州市第二中學免筆試招聘應屆畢業生崗位計劃表.doc
柳州市第二中學
2018年4月17日
（責任編輯：李明）
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