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              2014年安徽宿州市直事業(yè)單位招聘公告【招105人】

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                根據(jù)安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和宿州市委組織部、市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的通知》(宿人社發(fā)〔2011〕16號(hào))等規(guī)定,2014年度宿州市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

                一、招聘原則

                (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

                (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

                (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

                二、招聘計(jì)劃

                2014年度宿州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員105名(詳見(jiàn)公開(kāi)招聘人員崗位表),招聘相關(guān)信息在安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)、宿州市人民政府網(wǎng)(www.ahsz.gov.cn/)、宿州市人事考試網(wǎng)(http://www.szks.gov.cn/)等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

                三、招聘條件

                招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專(zhuān)科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

                (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

                (二)遵守憲法和法律;

                (三)具有良好的品行;

                (四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

                (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

                (六)崗位所需的其他條件。

                “年齡條件”中如“25周歲以下”為“1989年1月1日以后出生”,其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推。“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求,按足年計(jì)算,截止時(shí)間為2014年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

                有下列情形的人員,不得報(bào)考:

                (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

                (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

                (三)現(xiàn)役軍人;

                (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

                (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

                (六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

                四、招聘步驟

                (一)報(bào)名

                報(bào)名時(shí)間為2014年9月18日9:00至9月22日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

                報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《2014年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式(如有變更,要及時(shí)告知)。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

                每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

                (二)資格審查

                資格審查工作由市直主管部門(mén)及其所屬招聘單位負(fù)責(zé),統(tǒng)一在安徽省人事考試網(wǎng)上進(jìn)行。

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              (責(zé)任編輯:李明)

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