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              2018安徽臨泉縣事業(yè)單位招聘公告【招446人】

              考試時間為2018年5月26日(星期六)全天。其中,

              上午08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗

              10:00—12:00綜合應用能力

              下午14:30—16:30專業(yè)科目

              上述考試科目滿分均為150分。

              《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收取第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收取所有發(fā)放資料。

              報考人員可于5月23日至25日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。考試地點設在阜陽市。

              筆試成績。筆試僅進行公共科目考試的崗位,筆試成績計算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5;筆試采取公共科目+專業(yè)科目考試的崗位,筆試成績計算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績+專業(yè)科目成績)÷3÷1.5。

              6月22日16:00,報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號碼和密碼查詢本人統(tǒng)考筆試成績。

              6月30日前,報考人員可登錄臨泉縣人民政府網(wǎng)站,查詢崗位排名情況。專業(yè)測試方案按照工作安排適時公布。

              設定公共科目筆試最低控制合格分數(shù)線為130分,其中,報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院、幼兒園崗位的考生公共科目筆試最低控制合格分數(shù)線放寬至110分。達到最低控制合格分數(shù)線的應聘人員,方可進入下一輪專業(yè)測試(體檢和考察)。

              “服務基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2018年5月25日08:30-12:00,14:30-17:30期間,攜帶相關證書到縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股(城中南路193號,縣人社局辦公大樓405室,聯(lián)系電話:0558-5390513)申報加分事宜。

              大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年或以上)。

              對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在臨泉縣人民政府網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績每門增加2分、專業(yè)科目筆試成績增加2分。

              (四)資格復審

              報考皖北經(jīng)濟技術、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)幼兒園崗位的需專業(yè)測試,由縣主管部門及其招聘單位按照應聘人員統(tǒng)考筆試成績(含服務基層項目加分)從到低分順序,根據(jù)所報考崗位的招聘計劃數(shù),按照2:1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單,并進行資格復審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。

              報考其他崗位的不需要專業(yè)測試,由縣主管部門及其招聘單位按照應聘人員統(tǒng)考筆試成績(含服務基層項目加分)從到低分順序,根據(jù)所報考崗位的招聘計劃數(shù),按照1:1比例確定各招聘崗位資格復審人員名單(如統(tǒng)考筆試成績相同,則以綜合應用能力成績得分高者優(yōu)先)。

              資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員提供的相關材料,對照市考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其資格復審資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)依筆試成績從到低分,依次等額遞補。

              參加資格復審的人員,請在規(guī)定的時間內(nèi)到縣人社局事業(yè)股進行資格復審。資格復審時間另行通知。

              資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:

              (1)屬全日制2018年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學生證原件、所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

              (2)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的,還須提供或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2018年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

              (3)“服務基層項目”人員,還須提供服務基層的證書(鑒定表)。

              2018年服務期滿的“服務基層項目”人員提供證書(鑒定表)或相關證明材料。

              (4)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

              資格復審合格的報考人員,由招聘主管部門發(fā)放專業(yè)測試通知書或進入體檢和考察。同時,按規(guī)定辦理專業(yè)測試繳費手續(xù)。資格復審不合格的取消其資格,在規(guī)定時間內(nèi),按筆試成績從到低分等額遞補。

              (五)專業(yè)測試

              根據(jù)招聘崗位的用人需求,專業(yè)測試可選擇采取專業(yè)筆試、結構化面試、無領導小組討論、試講、答辯、情景模擬、技能操作等方式進行,主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務)能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。專業(yè)測試總成績滿分按100分計算。專業(yè)測試工作由招聘主管部門負責,按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》等有關文件要求組織實施。

              實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,采取結構化面試的人員須達到70分,采取其他專業(yè)測試形式的在實施方案中予以明確。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察。

              報考皖北經(jīng)濟技術、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)幼兒園崗位的需專業(yè)測試。專業(yè)測試時間、地點另行在臨泉縣人民政府網(wǎng)站上通知。

              (六)成績合成

              報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績(含服務基層項目加分)與專業(yè)測試成績合成確定后在臨泉縣人民政府網(wǎng)站上公布。其中:

              1.進行專業(yè)測試的崗位

              (1)筆試僅進行公共科目考試的崗位。考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。

              計算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

              (2)筆試采取公共科目+專業(yè)科目考試的崗位。考試最終成績按筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定。

              計算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績+專業(yè)科目成績)÷3÷1.5×0.6+專業(yè)測試成績×0.4。

              2.不進行專業(yè)測試的崗位,統(tǒng)考筆試成績?yōu)榭忌荚囎罱K成績。

              上述成績均以百分制計算,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

              縣主管部門及其招聘單位根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績,從到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績、專業(yè)科目成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

              (七)體檢考察

              體檢工作由縣委組織部、縣人力資源和社會局負責統(tǒng)一組織實施。

              (責任編輯:李明)

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