(3)黃山區農業相關崗位(崗位代碼：181012-181014)

報名時間：2018年5月3日(周四)10：00—15:00

報名地點：安徽農業大學茶業樓105大會議室(合肥市蜀山區長江西路130號)

聯系人：汪主任(13955972582)，張老師(15665515983)，吳女士(13965518444)

(4)黃山旅游管理崗位(崗位代碼：181016-181017)

報名時間：2018年5月2日(周三)10：00—15:00

報名地點：安師大花津校區地理與旅游學院二樓輔導員辦公室蕪湖弋江區九華南路189號

聯系人：張老師(18255975611)

趙老師(0553-5910692 18355319559)

2、注意事項

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加面試。

(1)報考人員須提供有效居民身份證、學歷證書及相關材料原件及復印件。其中，應屆畢業生尚未取得畢業證書的，須提供《高校畢業生就業推薦表》和學生證原件及復印件。(報考者所提供的相關資料不真實，將取消聘用資格)。

(2)報考人員須交近期1寸免冠同底照片3張，如實填寫《黃山區事業單位引進急需緊缺專業人才報名表》。

資格審查由黃山區人力資源和社會局、黃山區人才辦公室會同各主管部門進行。

(三)面試

時間：2018年5月6日(周日)，具體時間另行通知。

地點：另行通知。

面試工作由黃山區人力資源和社會局、黃山區人才辦公室會同相關主管部門及其所屬招聘單位按照《安徽省人事考試規則》要求組織實施。面試采取結構化面試方式進行，成績(滿分100分)當場向應聘者公布(成績保留兩位小數點)。

為人員素質，面試成績不低于60分方可進入體檢與考察程序。

(四)體檢考察

體檢考察人選按崗位招聘數，在同崗位面試人員中按面試成績從到低分等額確定(最后一名成績相同的采取加試的方式確定)。體檢考察人選在黃山區政府網和黃山區先鋒網上公布。體檢考察由黃山區人力資源和社會局、黃山區人才辦會同有關部門負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。

體檢工作按照省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規定在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》 (國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作堅持德才兼備、以德為先的標準，根據招聘崗位要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況進行考察。實施考察時成立考察工作小組，每組由兩名以上工作人員組成。考察小組通過查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地作出評價并寫出書面考察報告。

對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業測試成績高低依次等額遞補。

六、簽約聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在黃山區政府網和黃山區先鋒網公示一周。

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單、《黃山區事業單位新聘用人員錄用審批表》、人事代理人員“解除勞動關系證明”、招聘崗位所要求的學歷、學位、資格等證書、實際工作經歷證明、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復印件報送區人力資源和社會局辦理有關報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2018年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等相關證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據國務院辦公廳《轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發〔2002〕35號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

引進人才占用所在單位事業編制，執行事業單位現行崗位工資標準。在享受正常工資待遇的同時，按照《中共黃山區委 黃山區人民政府關于印發<黃山區引進和培養高層次人才實施意見(試行)>》(黃發〔2016〕81號)文件精神，兌現相關補貼和待遇。通過本次引進的大學本科(學士)及以上的黃山區籍以外的急需緊缺專業人才，優先承租人才公租房，3年內給予免費租住。

七、有關事宜

本次招聘區紀委第三派駐紀檢監察組全程參與。本《公告》由黃山區人力資源和社會局、黃山區人才辦公室負責解釋。

咨詢電話：0559-8537121(區人社局);0559-8500603(區人才辦)

監督電話：0559-8500252(區紀委第三派駐紀檢監察組)

原標題：2018年黃山區部分事業單位引進急需緊缺專業人才公告

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2018年黃山區部分事業單位引進急需緊缺專業人才崗位需求表.xls

黃山區事業單位引進急需緊缺專業人才報名表.doc

黃山區事業單位招聘各學歷層次專業參考目錄.rar

黃山區人力資源和社會局 黃山區人才辦公室

2018年4月20日

（責任編輯：李明）