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              400-900-8885

              2018貴州省文化廳直屬事業(yè)單位招聘公告【招17人】

              根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)文件要求,結(jié)合實際,經(jīng)省人力資源和社會廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。

              一、招聘原則

              (一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

              (二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

              (三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

              二、招聘對象及人數(shù)

              根據(jù)工作需要,本次公開招聘共有貴州省文化館、貴州省博物館、貴州省文化藝術(shù)研究院、貴州省文物考古研究所、貴州文藝人才培訓(xùn)交流中心、貴州省文化廳幼兒園等6家事業(yè)單位公開招聘工作人員17名,其中管理人員2名,專業(yè)技術(shù)人員15名。具體招聘崗位及要求見《貴州省文化廳直屬事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

              三、招聘條件

              報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

              1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

              2、遵紀(jì)守法,誠實守信,品行端正、人格健全。

              3、安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

              4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

              5、年齡在18周歲以上,35周歲以下;碩士研究生(非在職學(xué)歷)年齡放寬到40周歲,具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。

              6、身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

              7、具備應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

              四、招聘程序

              (一)發(fā)布公告

              在貴州省人力資源社會網(wǎng)、貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州文化網(wǎng)上發(fā)布公開招聘公告。具體網(wǎng)址如下:

              貴州省人力資源社會網(wǎng):http:// www.gzrst.gov.cn

              貴州文化網(wǎng):http://www.gzwht.gov.cn

              (二)報名

              報名方式為網(wǎng)上報名。在規(guī)定的時間內(nèi),報考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”,按以下程序進(jìn)行:

              1、提交報名申請。報考人員于2018年5月4日9:00至5月6日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式,20KB以下,清晰可辨)。每位報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,根據(jù)所報崗位要求,填寫《省文化廳直屬事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員報名表》(附件二)。報名申請被接受后,系統(tǒng)會向報考者反饋一個報名序號。報名序號作為報考者查詢報名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù),請妥善保管。

              注意:考生在提交報名信息并上傳照片或?qū)徍瞬煌ㄟ^修改報名信息后,都需進(jìn)行報名確認(rèn)操作。點擊“報名確認(rèn)”按鈕后,審核單位才能對提交的報名信息進(jìn)行審核;若不進(jìn)行報名確認(rèn),審核單位將無法審核報名信息。在報名截止時間2018年5月6日17:00前不提交報名申請的考生,即視為自動放棄報名。提交報名申請后,報考信息將不可再修改。

              特別提示:報名應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

              報考人員須如實填寫本人有關(guān)信息和材料,所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。報名表填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。

              2、資格初審及繳費確認(rèn)。報考人員提交報名申請后,招考單位將在24小時內(nèi)完成初審并對初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。報考人員于2018年5月4日9:00至5月7日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。報考人員通過資格初審后不得再改報其他職位。未通過資格初審的,可在2018年 5月6 日17:00前自行修改報名信息并重新提交報名申請,2018年5月6日17:00到2018年5月7日17:00審核仍未通過的,報考人員不得再修改任何報名信息,視為報名失敗。通過資格初審的報考人員須于2018年5月8日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”繳納100元報名費。未按期確認(rèn)及繳費者視為自動放棄考試。

              3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報考人員報名確認(rèn)并繳費后,請于2018年5月21日9:00至5月24日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”并打印準(zhǔn)考證。

              網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:省人力資源和社會廳考試院0851—86831833、86810676。

              資格審查咨詢電話:省文化廳人事處0851—85572907、85575675。

              特別提醒:網(wǎng)上報名資格初審只對報名者在網(wǎng)上提交的報名信息進(jìn)行審核,不對報名者所提交信息的真實性進(jìn)行審核。報名者必須認(rèn)真閱讀《貴州省文化廳直屬事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件,以及《貴州省文化廳直屬事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)中的各項要求,確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報。否則,錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

              4、報名要求:原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。

              5、減少和取消崗位。單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)請示省人力資源和社會廳同意后,該崗位招聘計劃減少或取消,減少或取消的崗位在貴州人事考試信息網(wǎng)和貴州省文化網(wǎng)上進(jìn)行公示。

              (三)考試及資格復(fù)審

              筆試由貴州省人力資源和社會廳考試院與省文化廳組織實施。

              1、筆試

              初審符合應(yīng)聘條件的人員,參加統(tǒng)一組織的筆試,筆試為閉卷考試。筆試時間:2018年5月26日上午9:00-11:30。

              筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識》。

              筆試成績滿分為150分,折算成百分制后以40%比例計入總成績。

              考試地點:詳見《準(zhǔn)考證》。(考生須攜帶有效居民身份證原件及準(zhǔn)考證方能參加考試)

              未完成筆試科目或未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

              筆試成績在貴州人事考試信息網(wǎng)和貴州文化網(wǎng)上公示。

              2、資格審查

              根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格審查人員數(shù)1:3的比例確定資格審查人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時進(jìn)入該環(huán)節(jié)。單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,按實際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加面試對象。參加資格審查人員名單、時間及地點在貴州省文化網(wǎng)上公布。

              貴州省文化廳組織招考單位按照《招聘方案》和報考人員網(wǎng)上打印的《報名表》,對擬進(jìn)入面試人員是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查,資格審查不合格的,取消進(jìn)入面試資格,該職位擬進(jìn)入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ),審查合格者方能進(jìn)入面試。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

              (責(zé)任編輯:李明)

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