因工作需要，汕頭大學醫(yī)學院疼痛與相關疾病研究實驗室(籌建中)現(xiàn)招聘博士后2名、或副教授1名，具體要求如下：

一、博士后2名

(一)、崗位職責

獨立承擔研究課題，協(xié)助指導研究生實驗工作等。

(二)、應聘基本條件

1、思想政治素質好，工作認真嚴謹，有團結協(xié)作精神和奉獻精神，踏實認真，觀察力強，有良好的溝通能力和英文閱讀及寫作能力，善于獨立思考;

2、獲得醫(yī)學、生物學或藥學等醫(yī)藥生物相關專業(yè)的博士學位，獲學位時間一般不超過3年，須全職進入博士流動站從事科研工作;

3、掌握廣泛生物醫(yī)學實驗技術，有已發(fā)表或即將發(fā)表的第一作者SCI文章，能夠獨立開展課題研究;

4、對神經(jīng)系統(tǒng)藥理、疼痛機制、疼痛相關疾病、神經(jīng)免疫與藥物成癮等研究方向有興趣或相關研究經(jīng)歷者，或者有電生理技術者優(yōu)先考慮;

5、身體健康，年齡在35周歲以下，無違反國家計劃生育政策。

(三)、待遇

待遇簡述如下,詳情可參見汕頭大學醫(yī)學院博士后管理頁面：http://syrsc.med.stu.edu.cn/new/info08.asp

1. 在站2年間，博士后每年薪酬待遇可達30萬元左右。其中，進站人員將獲得年薪14萬元，業(yè)績突出者，年薪可到16萬元。若入選廣東省“揚帆計劃”博士后扶持項目，生活補貼每年20萬元，資助2年(包含省博士后專項經(jīng)費)。汕頭市博士后工作扶持專項資金，給予在站博士后每人每年1.2萬的生活補貼。學院為中國籍博士后(非在職人員)繳交住房公積金，為每位外籍博士后提供旅行津貼1萬元/年(不超過3年)。

進站后，每位博士后可獲得李嘉誠人才基金資助科研啟動費4萬元。博士后若入選“廣東特支計劃”科技創(chuàng)新青年拔尖人才項目，省財政給予每人50萬元生活補貼。若入選廣東省“珠江人才計劃”中的海外青年人才引進計劃，省財政將資助60萬元，分2年發(fā)放;出站后在汕頭大學醫(yī)學院工作的，省財政給予每人40萬元的住房補貼。

2. 取得一定成績者(在實驗進展、取得課題及發(fā)表文章等方面)，實驗室將給予一定獎勵。

二、或副教授1名

(一)、崗位職責

能承擔研究課題，協(xié)助管理實驗室、指導研究生實驗工作等。

(二)、應聘基本條件

1、思想政治素質好，工作認真嚴謹,有團結協(xié)作精神和奉獻精神;

2、獲得醫(yī)學、生物學或藥學等醫(yī)藥生物相關專業(yè)的博士學位;

3、掌握廣泛生物醫(yī)學實驗技術，有已發(fā)表或即將發(fā)表的第一作者SCI文章，能夠獨立開展課題研究;

4.踏實認真，觀察力強，有良好的溝通能力和英文閱讀及寫作能力，善于獨立思考;

5、對神經(jīng)系統(tǒng)藥理、疼痛機制、疼痛相關疾病、神經(jīng)免疫與藥物成癮等研究方向有興趣或相關研究經(jīng)歷者，或者有電生理技術基礎者優(yōu)先考慮;

6、身體健康，無違反國家計劃生育政策。

三、聯(lián)系方式

應聘者請將請將個人簡歷(包含但不限于個人教育背景、科研背景/課題介紹、發(fā)表論文等)以及2-3個推薦人的聯(lián)系方式和對未來研究興趣的簡要介紹發(fā)到jxshen@stu.edu.cn，請注明感興趣的職位和可以開始工作的時間;對于合適人員將于近期聯(lián)系面試，具體時間另行通知。本招聘啟事在較長時間內有效，直至招到合適人員為止。

原標題：汕頭大學醫(yī)學院博士后、(或副教授)招聘啟事

（責任編輯：李明）