2018廣東惠州仲愷高新區招聘中小學教師、會計公告【招91人】

(二)面試

根據筆試成績按所報考崗位職數1:4的比例從到低分確定參加面試的人員，如筆試合格人數不足，則按實際筆試合格人數確定面試對象。分數并列者一并入圍。

面試對象須按規定的時間、地點進行資格復審和面試。不按規定時間參加資格復審和面試的，視為自動放棄。資格復審不合格的，不得參加面試，招錄機關可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實，影響資格復審結果的，取消面試資格。

1. 語文、數學、英語、道德與法治、體育教師崗位

(1)試教：主要考查應聘學科的文化知識傳授能力，以講課的形式進行(講文段或課例)。

(2)綜合能力測試：主要考查教育教學等方面的知識和能力，以提問方式進行。

(3)有關說明：考生備課時間為30分鐘，試教時間為10分鐘，綜合能力測試時間為5分鐘。試教結束后立刻進入綜合能力測試環節。

2.會計崗位

考生備課時間為30分鐘，以考核綜合素質為主。主要測試應聘人員的財會專業知識，儀容儀表以及語言表達能力等綜合素質。以提問方式進行。

(三)考試成績計算

參加筆試加面試人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

參加免筆試崗位的應聘人員考試總成績=面試成績。

考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照面試主評委評分高低順序確定名次。

具體筆試時間及地點，見準考證;具體資格復審和面試時間及地點將在仲愷高新區管委會網站上另行公布。

七、體檢和考察

根據報考人員的總成績，按所報考崗位職數1：1的比例，從到低分確定體檢和考察人員名單(面試單科成績低于該科總分60%的不得列為體檢對象)，并在惠州仲愷高新區管委會網站上公布。體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行;考察工作參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)執行。體檢或考察不合格者取消其聘用資格。

因出現體檢、考察不合格或放棄體檢、考察而導致職位出現空缺時，按該職位報考人員的總成績從高到低依次遞補，每個崗位遞補一次。

八、擬聘人員公示

體檢和考察合格的人員，經區黨群辦核準后，在惠州仲愷高新區管委會網站上公示7個工作日。經公示無異議，報區黨群辦核準后發放聘用通知書。公示中發現問題并經核實的不予聘用。

九、聘用手續、待遇

進入面試考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時也須作出若被聘用，按時報到，按要求履行滿最低服務年限職責的承諾，違背承諾的記錄在案，3年內不得報考我區教師招聘考試。被聘用人員必須在聘用通知下達后規定時間內辦完相關聘用手續，逾期視為自動放棄，其聘用資格自動取消。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘期內各項待遇與在職在編人員相同。同時自愿簽訂到農村從教服務合同。被聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，簽訂正式聘用合同，聘任期為5年;試用期滿考核不合格者，解除聘用關系。

十、紀律要求

參考人員必須遵守相關紀律，有違法行為、弄虛作假的取消其考試或聘用資格。

十一、仲愷高新區教師招聘工作領導小組保留最終解釋權

聯系電話：(0752)3270508 、2609842

聯系人：駱老師、陳老師

惠州仲愷高新區管委會網站：http://www.hzzk.gov.cn

原標題：惠州仲愷高新區2018年公開招聘中小學教師、會計公告

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1、2018年惠州仲愷高新區公開招聘中小學教師、會計崗位要求及職數表.xls

2、2018年惠州仲愷高新區公開招聘中小學教師、會計報名表.doc

3、惠州仲愷高新技術產業開發區簡介.doc

仲愷高新區教師招聘工作領導小組