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              2018下半年重慶沙坪壩區(qū)招聘事業(yè)單位人員醫(yī)療崗公告【招60人】

              六、體檢及考察

              (一)體檢

              根據(jù)考試考核總成績從高到低次序,按公開招聘名額等額確

              定體檢人選。若最后一名人選考試總成績出現(xiàn)并列,則依次按專業(yè)科目成績、公共科目成績、面試成績高者優(yōu)先。若仍相同,則加試結構化面試,以加試成績高優(yōu)先。

              體檢由區(qū)人力社保局組織實施(體檢時間、地點另行通知)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

              體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招(選)聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。

              體檢不合格或經(jīng)確認主動放棄資格出現(xiàn)的缺額,在本崗位面試

              成績達到60分及以上的考生中按考試總成績從到低分次序進行遞補。遞補人選考試總成績出現(xiàn)并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員。

              (二)考察

              體檢合格人員由區(qū)人力社保局、主管部門和招聘單位對其政治

              思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考察,并對應聘人員資格條件和是否有回避情況進行復查。

              公開招聘人員實行等額考察,因考察、資格條件復查不合格或

              經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時依次遞補??疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

              七、公示

              有關本次招聘公告、考試考核總成績、現(xiàn)場復審報名資格、面

              試、體檢、考察、公示等相關信息請登錄沙坪壩區(qū)“紅巖人事人才網(wǎng)”查詢。

              擬聘人員名單在重慶人力資源和社會網(wǎng)、紅巖人事人才網(wǎng)

              等網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試總成績、擬聘用崗位等。

              八、聘用及待遇

              2018年應屆高校畢業(yè)生在2018年7月31日前未取得招聘崗位要求的學歷(學位)證書,取消聘用資格。經(jīng)公示期滿無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位主管部門按有關程序報經(jīng)沙坪壩區(qū)人力社保局審批,對有嚴重問題并查實有據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后,再決定是否聘用。

              經(jīng)審批同意的聘用人員,由招聘單位法定代表人或委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續(xù),報重慶市人力社保局備案,按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員福利待遇。

              聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

              試用期滿考核合格者,予以轉正定級;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。

              九、紀律要求

              公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號),認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關責任。

              重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)

              本簡章由重慶市沙坪壩區(qū)人力社保局負責解釋。

              衛(wèi)生崗位聯(lián)系人:古老師,023-65368150

              區(qū)人力社保局聯(lián)系方式:毛老師,023-65368201

              原標題:沙坪壩區(qū)2018年下半年公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員簡章

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              1、其他崗位一覽表.xls

              2、選聘崗位一覽表.xls

              3、面向村、社區(qū)干部招聘崗位一覽表.xls

              4、面向服務期滿三支一扶大學生招聘崗位一覽表.xls

              5、參考目錄.doc

              6、報名推薦表.doc

              7、工作經(jīng)歷證明.doc

              (責任編輯:李明)

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