2014年貴州遵義仁懷市委辦公室系統(tǒng)公開遴選18人公告
為進一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人渠道,優(yōu)化干部隊伍結構,市委辦公室系統(tǒng)服務決策、服務基層、服務發(fā)展的能力和水平,根據(jù)市委辦公室系統(tǒng)缺編實際,經(jīng)市委辦、市紀委、市委組織部、市編委辦、市人力資源社會局研究,制定了《中共仁懷市委辦公室關于市委辦公室系統(tǒng)公開遴選文秘及專業(yè)技術人員的公告》并報經(jīng)市委同意,決定公開遴選干部到市委辦工作,現(xiàn)公布實施。
一、遴選計劃
1.公務員5名;
2.事業(yè)干部10名(其中人民投訴受理及信訪信息中心8名);
3.專業(yè)技術人員3名。
二、遴選范圍及條件
(一)遴選范圍
1.公務員:全市各級公務員序列中具有公務員身份的在編在崗人員。
2.事業(yè)干部:全市各級黨政機關、事業(yè)單位(醫(yī)療、教育系統(tǒng)除外)在編在崗人員。
3.專業(yè)技術人員:全市各級黨政機關、事業(yè)單位(醫(yī)療、教育系統(tǒng)除外)在編在崗人員。
(二)遴選條件
1.擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī);
2.勤奮敬業(yè),品行端正,有較強的文字功底和語言表達能力;
3.全日制本科及以上學歷;
4.具有3年以上工作經(jīng)歷(即2011年9月以前參加工作);
5.年齡在30周歲以下(1984年9月17日以后出生),其中,報考人民投訴受理及信訪信息中心的年齡可放寬到35歲以下(1979年9月17日以后出生)。
6.年度考核為“稱職”、“合格”以上等次(試用期除外);
7.具有正常履行職責的身體條件。
專業(yè)技術人員還需具備的資格條件:需計算機專業(yè)或具備一定計算機基礎知識和操作水平。
8.有以下情形之一的,不得參加遴選:
(1)試用期的;
(2)經(jīng)組織遴選在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等掛職的;
(3)受處間或未滿影響期限的;
(4)受紀檢司法機關立案調查期間,或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;
(5)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、遴選方式和程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報名及資格審查、考試、考察、公示、試用、辦理調動的程序進行。
(一)發(fā)布信息
通過下發(fā)文件,利用互聯(lián)網(wǎng)、電視、報刊等媒體對外發(fā)布遴選信息。
(二)報名及資格審查
1.報名時間:2014年9月18日至21日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)。
2.報名地點:市委辦公室文書科(仁懷市行政中心八樓),聯(lián)系人:袁宗強(電話:2235999,13639234302)。報名也可登陸中國酒都—仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.rh.gov.cn)下載填寫報名登記表后,通過傳真或電子郵件進行報名,同時提供相關報名的證件、資料(傳真:0852--2235660),并于報名截止日前到市委辦公室文書科進行資格驗證。
3.報名須提交材料:①本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證等相關材料原件及復印件1份。②近期同底兩寸免冠彩色照片3張。③《中共仁懷市委辦公室公開遴選文秘人員報名表》、《中共仁懷市委辦公室公開遴選事業(yè)人員報名表》、《中共仁懷市委辦公室公開遴選專業(yè)技術人員報名表》,公務員填寫“公務員類”報名表、報考人民投訴受理及信訪信息中心填寫“B類”報名表、其余事業(yè)干部填寫“A類”報名表、專業(yè)技術人員填寫“專業(yè)技術類”報名表。
4.資格審查:2014年9月22日至24日,遴選工作領導小組對報名人員的資格條件、相關材料進行資格初查,并向資格初審合格人員發(fā)放《準考證》。資格審查貫穿遴選工作始終,如報名人員隱瞞個人信息或提供虛假信息,一經(jīng)查實,取消遴選資格。
5.按公務員、事業(yè)干部、專業(yè)技術人員遴選計劃,如各類別報名人數(shù)達不到1:3比例的,遴選工作領導小組可根據(jù)報名人數(shù)調整遴選計劃。
(三)考試
考試分筆試、面試兩項??荚嚳偝煽儼垂P試占50%,面試占50%計算。成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)??荚嚥恢付▍⒖紩?,主要是綜合反映應試人員的文字表達能力、政策理論水平、公共基礎知識和公文處理等,專業(yè)技術人員同時測試專業(yè)成績。
1.筆 試
筆試采取閉卷形式進行,滿分為100分,由遴選工作領導小組聘請相關人員命題、制卷、閱卷,并負責考務工作。
參考人員須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的戶籍證明)和《準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試時間:2014年9月28日。
筆試地點:另行通知。
2.面 試
根據(jù)公務員、事業(yè)干部、專業(yè)技術人員三個類別,分別以筆試成績從高到低按1:3比例確定進入面試人員,同一遴選職位筆試成績末位并列的,同時確定為進入面試人選。面試采取結構化方式進行,主要考察遴選對象語言表達、計劃決策、組織協(xié)調、人際溝通、創(chuàng)新應變等方面的能力,由考官組集中面試、綜合評分,滿分為100分。
時間、地點另行通知。
(四)考察
根據(jù)筆試、面試總成績從高到低排列,各類人員按計劃數(shù)與考察人數(shù)1:2的比例確定考察對象。主要了解被考察對象的政治思想素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作態(tài)度、實踐能力和廉潔自律等相關情況,并形成考察材料。
(五)公示
遴選領導小組根據(jù)考察情況,按照遴選計劃與試用人員1:1的比例確定試用人員,并進行公示。
(六)試用
公示無異議的確定為試用人員,試用期兩個月。
(七)辦理調動
試用期滿,勝任工作的由組織人事部門按干部管理有關規(guī)定和程序辦理調動手續(xù)。
四、紀律要求
遴選工作領導小組必須按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序,嚴格把關,嚴肅紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、優(yōu)親厚友等違規(guī)違紀行為,并主動接受有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員,按照相關規(guī)定嚴肅追究責任。
未盡事宜由遴選工作領導小組辦公室負責解釋。
附件:1.中共仁懷市委辦公室公開遴選干部報名表(公務員類)
2.中共仁懷市委辦公室公開遴選干部報名表(事業(yè)類A)
3.中共仁懷市委辦公室公開遴選干部報名表(事業(yè)類B)
4.中共仁懷市委辦公室公開遴選干部報名表(專業(yè)技術類)
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2014年遵義仁懷市委辦公室系統(tǒng)公開遴選附件.rar(以上附件點擊此處下載)
中共仁懷市委辦公室
2014年9月17日
(責任編輯:李明)
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