報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其5年內不得報考事業單位工作人員的處理。

(二)考察

體檢合格人員確定為考察人員。招聘單位和主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、業務能力、工作實績、社會關系以及是否需要回避等方面進行綜合考察，并通過調取查閱報考者檔案等方式復核考核對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。因自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等各種原因出現的缺額，是否遞補由招聘單位和主管部門根據考生綜合考核情況報縣組織人社部門同意后確定。體檢、考察事宜另行通知。

六、公示

考核、體檢及考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在眉山人事考試網(www.mspta.gov.cn)、仁壽縣政府網(http://www.rs.gov.cn)上和招聘單位進行公示。公示內容主要包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校、專業、考試成績、擬聘用崗位和監督舉報電話等。公示期間接受社會監督和舉報，期限為7個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索(公示無異議的2018年應屆高校畢業生，如本人7月31日前實際取得的畢業證、學位證等證書與招聘崗位要求的條件不符的，取消其擬聘用資格，責任自負。由此出現的缺額不再遞補)。

擬聘用人員名單公示7個工作日后，沒有反映問題或反映問題經組織查實不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。

七、審核確認和辦理聘用手續

(一)經考核、體檢、考察合格，并經公示無異議者，在規定時間內到仁壽縣組織人社部門審核確認，具體時間另行通知。

1.受聘人員如系在編在職人員，應提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用合同、原工作單位和主管部門同意流動或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中：原單位和主管部門同意流動的人員可按相關規定辦理流動手續。

2.2018年普通高校全日制應屆高校畢業生在2018年7月31日前提供畢業證、學位證等原件和復印件各1份。

(二)審核確認的擬聘用人員應在縣組織人社部門規定的時限內(具體時間以書面通知為準)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定及時辦理聘用等手續;拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。

(三)受聘人員在聘用單位最低服務年限為五年，受聘人員在服務期未滿前，不得辦理調(流)動手續。

(四)未明確具體招聘單位的崗位，受聘人員由到低分依次選聘到具體單位。

八、紀律與監督

本次招聘嚴格按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定執行。為確保招聘工作公開、公平、公正進行，縣紀委(縣監察局)、中共仁壽縣委組織部、縣人力資源和社會局公開監督、咨詢電話。舉報案件的查處由縣紀委(監察局)、中共仁壽縣委組織部、縣人力資源和社會局共同負責。

監督電話：

中共仁壽縣紀委(縣監察局)：028-36444444

咨詢電話：

中共仁壽縣委組織部：028-36201339

仁壽縣人力資源和社會局：028-36219203

本公告及其未盡事宜，由中共仁壽縣委組織部、仁壽縣人力資源和社會局負責解釋。

相關事項提示：

1.招考過程中有關調整、補充、提示等事項，在眉山人事考試網(www.mspta.gov.cn)上公告。

2.對違反聘用考核紀律的報考人員，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

3.請考生報名時留下兩種聯系方式(手機和固定電話)，在面試資格復審和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動告知人社部門。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

4.準考證是考生參加面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。

5.本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

原標題：2018年仁壽縣事業單位公開考核招聘高層次專業技術人才的公告

點擊下載>>>

1.2018年仁壽縣事業單位公開考核招聘高層次專業技術人才崗位和條件要求一覽表.xlsx

2.2018年仁壽縣事業單位公開考核招聘高層次專業技術人才報名信息表.xls

3.國家教育行政部門制定的研究生專業目錄.xls

2018年5月14日

（責任編輯：李明）