2018江蘇連云港市衛計生委員會直屬事業單位招聘編制內高層次人才公告【招61人】

(五)開考比例

各崗位開考比例均為1:3，招聘人數與報名人數比例達不到1:3的，原則上核減或核銷相應崗位招聘計劃。對少數未達到開考比例的緊缺、急需崗位，由招聘單位申請，經連云港市衛生和計劃生育委員會同意，報市公開招聘綜合管理部門審核后，可適當降低開考比例。應聘被核銷崗位的人員，可在資格復審前補報其他符合條件的崗位(如涉及崗位核減或核銷，相關信息將在連云港市衛生和計劃生育委員會網站上公布)。

五、考試

考試采取面試方式進行，由連云港市衛生和計劃生育委員會組織。面試內容以專業理論和專業技能為主，不指定考試用書。面試總分為100分，合格分數線為60分。面試成績由現場工作人員通知應聘人員，面試時間及地點詳見《面試通知書》。

六、體檢

考試結束后，在考試合格人員中，根據考試成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從到低分確定參加體檢人員(若同分，需組織加試，方式另定)。體檢由連云港市衛生和計劃生育委員會統一組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。對體檢合格人員由連云港市衛生和計劃生育委員會參照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規定組織實施考察。

七、考察和公示

根據考試成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員將在連云港市人力資源和社會網、連云港市衛生和計劃生育委員會網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、考試成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由各招聘單位提出是否遞補的意見，并報連云港市衛生和計劃生育委員會審核。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從到低分依次遞補。

八、聘用

對公示無異議人員，由招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

九、注意事項

(一)應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格，考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，取消其聘用資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

(二)應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通，以便于招聘單位聯系。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

(三)聘用人員必須在規定的時間內報到，不能按時報到的，不保留聘用資格。

十、監督

連云港市紀委派駐第七紀檢組

監督舉報電話：0518-81881120。