根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開招聘附屬幼兒園第二分園教師10名，為確保本次公開招聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合實(shí)際，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次招聘工作順利實(shí)施,成立銅仁幼兒師范高等專科公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在組織人事部,具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘相關(guān)事宜。

二、招聘原則和工作程序

公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘附屬幼兒園第二分園教師10名。具體招聘職位及條件詳見《銅仁幼兒師范高等專科2018年公開招聘附屬幼兒園第二分園教師職位及條件一覽表》(附件1)。

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

1.本市戶籍或本市生源普通全日制大專及以上學(xué)歷人員;

2.非本市戶籍普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷人員。

3.銅仁市范圍內(nèi)普通高校2018屆全日制大專及以上畢業(yè)生(戶籍不限)。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，熱愛幼兒教育工作。

3.年齡要求：

年齡要求：年齡在18周歲以上(2000年6月4日及以前出生)，35周歲(1982年6月5日及以后出生)以下;具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員或副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的報(bào)考人員年齡放寬到40周歲(1977年6月5日及以后出生)。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.具備擬報(bào)考職位所需學(xué)歷及其他資格條件。

6.銅仁市戶籍指截止2018年5月17日及以前在銅仁市登記入戶人員。銅仁市生源指原為銅仁市戶籍，通過國家普通中等、高等教育入學(xué)考試到異地學(xué)習(xí)的人員。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員，未滿最低服務(wù)年限五年(含試用期)的。

2.定向到具體行業(yè)或單位的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2018年6月4日服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

3.未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門同意報(bào)考的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的。

5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

6.聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號(hào)所列需回避情形的。

7.不符合職位的招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、信息發(fā)布

本次公開招聘信息在銅仁網(wǎng)(www.tongren.gov.cn)、銅仁人力資源和社會(huì)網(wǎng)(tr.gzrst.gov.cn)和銅仁幼兒師范高等專科官網(wǎng)(www.trpec.edu.cn)發(fā)布。

（責(zé)任編輯：李明）