2018陜西師范大學(xué)平?jīng)鰧?shí)驗(yàn)中學(xué)招聘49名教師和教輔人員公告（甘肅）

陜西師范大學(xué)平?jīng)鰧?shí)驗(yàn)中學(xué)是平?jīng)鍪腥嗣裾?017年創(chuàng)辦的一所市屬公辦完全中學(xué)，按“公辦性質(zhì)、民營機(jī)制”的模式運(yùn)行，實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制(詳細(xì)情況請登錄網(wǎng)站了解http://www.ssdplsyzx.cn/)，2018年計(jì)劃在全國范圍內(nèi)公開招聘教師和教輔人員49名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)(見附件)

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，遵紀(jì)守法，品行端正。

3.熱愛教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，積極上進(jìn)，善于合作，有奉獻(xiàn)精神。

4.作風(fēng)扎實(shí)，科研水平高，工作成績突出。

5.身心健康。

6.具備崗位要求的其他條件，詳見《陜西師范大學(xué)平?jīng)鰧?shí)驗(yàn)中學(xué)2018年公開招聘教師和教輔人員崗位條件一覽表》。

7.符合上述條件的全國模范教師、全國教師、特級(jí)教師、隴原、省級(jí)通過資格審核后，直接進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。如此類應(yīng)聘人員數(shù)量大于崗位招聘計(jì)劃，則須參加面試。

有下列情形之一的人員，不予招聘：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;正在接受違紀(jì)違法審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的;受處間或者未滿影響期限的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘流程及辦法

1.報(bào)名：2018年5月16日至6月15日18：00前通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員須在平?jīng)鼋逃W(wǎng)(網(wǎng)址： http://www.pljyw.net)下載并如實(shí)填寫相關(guān)附表，與本人證件、證書掃描件一并壓縮打包發(fā)送至電子信箱：409120938@qq.com。每位應(yīng)聘者只能填報(bào)一個(gè)崗位，只能發(fā)送一次報(bào)名壓縮包，壓縮包以“崗位代碼+姓名”命名。應(yīng)聘者要嚴(yán)格按照報(bào)名時(shí)間要求報(bào)名，逾期不再受理。

應(yīng)聘人員須提供以下資料：報(bào)名表、報(bào)名信息匯總表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等證件掃描件以及任教(工作)經(jīng)歷、以上證件真實(shí)性承諾書(本人手寫)。凡提供虛假情況的，一律取消應(yīng)聘資格。

2.資格審查：2018年6月16日-17日進(jìn)行資格初審，6月18日在中國·平?jīng)鲩T戶網(wǎng)、平?jīng)鼋逃W(wǎng)公布初審合格人員名單、資格復(fù)審及筆試時(shí)間、地點(diǎn)。資格復(fù)審合格者方能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員每人繳納報(bào)名考試費(fèi)150元。

3.筆試：筆試采取閉卷方式，總分100分。開考比例原則上不低于3∶1。不足3∶1的，根據(jù)同一學(xué)科報(bào)名情況，征求應(yīng)聘者意愿在高、初中之間調(diào)劑，仍達(dá)不到開考比例的由市教育局劃定合格線。筆試成績達(dá)不到合格線者，不得參加面試。

筆試前憑身份證在平?jīng)鍪薪逃秩耸驴祁I(lǐng)取筆試通知書。筆試主要考察應(yīng)聘者教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)。筆試成績在中國·平?jīng)鲩T戶網(wǎng)、平?jīng)鼋逃W(wǎng)公布。

4.面試：面試人選按報(bào)考崗位筆試成績由高到低3:1的比例確定。達(dá)不到3:1的，由市教育局劃定合格線。面試成績達(dá)不到合格線者，取消招聘資格。

面試主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)理念、專業(yè)知識(shí)和課堂教學(xué)能力。

(1)組成測試評委組。分學(xué)科組成測試評委組，測試評委由7人組成。

(2)應(yīng)聘教師和實(shí)驗(yàn)室管理員崗位人員講課，備課時(shí)間15分鐘，講課時(shí)間15分鐘;應(yīng)聘會(huì)計(jì)和校醫(yī)崗位人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)操作展示，展示時(shí)間15分鐘。

(3)面試成績確定。評委根據(jù)應(yīng)聘人員綜合表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場打分，面試成績總分100分。成績計(jì)算方法為：去掉一個(gè)分、去掉一個(gè)最低分，其余成績相加所得的平均分(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)即為該應(yīng)聘者的面試成績。面試成績現(xiàn)場公布。

5.總成績確定。應(yīng)聘人員的總成績按照6:4的比例確定，即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。兩項(xiàng)考試中有一項(xiàng)缺考或成績?yōu)榱惴终撸瑹o總成績。總成績在中國·平?jīng)鲩T戶網(wǎng)、平?jīng)鼋逃W(wǎng)公布。

6.體檢和考察：依據(jù)總成績由高到低的順序確定各招聘崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(總成績相同情況下，國家免費(fèi)師范畢業(yè)生、具有管理工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者優(yōu)先確定為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，無以上情況者，筆試成績高者確定為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員)。

體檢、考察工作按招聘計(jì)劃1:1確定人選，由市直招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排進(jìn)行。

(1)體檢。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。擬聘人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。

體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按總成績排序由高到低依次等額遞補(bǔ)(達(dá)不到劃定的合格線者，不得遞補(bǔ))。

(2)考察。體檢合格者確定為考察對象。由招聘單位主管部門組織對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，形成書面考察材料。

考察中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按總成績排序由高到低依次等額遞補(bǔ)(達(dá)不到劃定的合格線及體檢不合格者，不得遞補(bǔ))。

7.公示聘用：對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期間，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假及其他不符合招聘條件的，取消聘用資格，并按規(guī)定替補(bǔ)。公示無異議的按程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

四、薪酬待遇

教師和教輔人員實(shí)行全員聘用制，納入平?jīng)鍪兄行W(xué)正式教師編制管理。教師薪酬由政府財(cái)政，由基礎(chǔ)工資和績效工資組成，年薪總額平均高出平?jīng)鍪泄k同類人員。

五、監(jiān)督

為確保教師招聘工作的公開、公正、透明，由平?jīng)鍪屑o(jì)委派駐平?jīng)鍪腥松缇帧⑵經(jīng)鍪薪逃旨o(jì)檢組全程監(jiān)督(市人社局監(jiān)督電話：0933—8263683;市教育局監(jiān)督電話：0933—8226961)。

咨詢電話：0933-8226663 15097068997

聯(lián) 系人：劉老師

原標(biāo)題：陜西師范大學(xué)平?jīng)鰧?shí)驗(yàn)中學(xué)2018年公開招聘教師和教輔人員公告

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