2014年山東德州武城縣事業單位招聘公告【招131人】
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在體檢前因放棄或被取消體檢資格等情況出現的崗位空缺，則根據考試總成績依次遞補。
體檢時間、地點另行通知。
五、建立事業單位公開招聘誠信檔案
考生在體檢后的非遞補環節，無正當理由，個人主動放棄資格的，兩年內不得應聘我縣事業單位。
考生因提供虛假報名材料、證件騙取考試資格，提供虛假檔案材料騙取錄用資格的以及捏造事實、誣陷舉報等擾亂招聘秩序的，查實后取消其本次應聘資格，五年內不得應聘我縣事業單位。
考生在考試環節有作弊行為的，考生在體檢過程中有隱瞞病史、徇私舞弊及請他人頂替、交換替換化驗樣本等行為的，查實后取消本次聘用資格，三年內不得應聘我縣事業單位。
六、聘用
對經考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期7天。公示對象在此公示期內因舉報經查不合格的，取消其聘用資格。
對公示合格的擬聘用人員，由縣人社局發放《武城縣事業單位招聘人員聘用通知書》，辦理相關聘用手續;招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系，實行人事代理。被聘用人員試用期為一年，服務期限不低于4年(含試用期)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、紀律與監督
招聘工作全過程接受紀檢(監察)部門和社會監督，實行“六公開”，即招聘范圍條件、崗位計劃、考試程序、筆試成績、面試成績、聘用結果公開。嚴格堅持規定條件、程序和標準;嚴肅招聘紀律，秉公辦事;嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。工作人員要認真履行職責，嚴格遵守規定，嚴肅工作紀律，嚴格執行回避制度，對于明知故犯違反招聘規定或違反工作紀律的，要堅決查處，觸犯刑律的移送司法機關處理。
八、其他
應聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，通訊方式如有變動，要及時告知武城縣人社局，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
本次公開招聘不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。
本簡章由武城縣人社局負責解釋。未盡事宜按照《德州市事業單位公開招聘人員實施辦法》和《德州市事業單位公開招聘人員實施細則》的有關規定執行。
人社局咨詢電話：0534-6211042
紀委監督電話：0534-6211004
原標題：2014年事業單位公開招聘工作人員簡章
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武城縣事業單位公開招聘領導小組辦公室
2014年9月29日
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（責任編輯：李明）
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