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              2018湖北大冶市事業單位招聘醫療崗公告【招7人】

              3、面試公告

              面試前由大冶市政府網發布面試公告,面試相關事宜以面試公告為準。面試具體時間、地點以大冶市政府網發布的公告為準,請考生保持通訊暢通。

              面試公告發布后,在面試舉行前5天內,因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的,不再遞補。對只有1人參加面試的,實行最低合格分數線控制,最低合格分數線為本場面試(同一面試考官組、同一面試題本)的平均分。對達不到最低合格分數線的,不能進入體檢、考察階段,相應招聘崗位計劃取消。

              4、面試成績查詢

              面試當場向考生公布面試成績。同時在大冶市政府網公布。

              (三)成績計算

              1、筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按50%和50%計入總成績。

              2、《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分各為150分,時間分別為90、120分鐘;面試滿分為100分,面試時間每人10分鐘。

              3、根據國家、省和我市相關政策,下列人員報名參加本次招聘,可在折合成百分制的筆試成績上增加相應分數。

              (1)“三支一扶”大學生、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員,截止2018年8月1日,服務期滿(服務期不得低于2年)且考核合格及以上的,筆試成績上增加5分;

              (2)我市農村二女絕育戶及放棄二孩生育指標的獨女戶的考生,筆試成績加5分(根據市委冶發[2010]7號文件);

              (3)2011年以來經大冶市人武部、大冶市人社局聯合考試入伍現已服役期滿正常退役的大學生士兵,筆試成績加3分;服役期間,被評為士兵的另加1分;榮立三等功的另加3分(根據大冶市政府冶政發[2011]14號文件);

              (4)2012年度我市面向社會公開招考的城區社區網格員現仍在職在崗且2016、2017年度考核合格的報考人員,筆試成績加5分(根據2012年度大冶市公開招聘社區網格員簡章)。

              同一報考人員筆試加分不超過5分。

              因本次報名采取網上報名,享受筆試加分政策對象于2018年6月7日上午8:00至6月8日下午17:00到大冶市人事考試院進行現場確認。

              (1)“三支一扶”和大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員,憑縣以上組織、人社部門出具相關證明材料;

              (2)我市農村二女絕育戶及放棄二孩生育指標的獨女戶的考生,憑大冶市衛計局出具相關證明材料;

              (3)2011年以來經大冶市人武部、大冶市人社局聯合考試入伍現已服役期滿正常退役的大學生士兵,憑市人武部、市民政局、市人社局出具相關證明材料;

              (4)2012年度我市面向社會公開招考的城區社區網格員現仍在職在崗且2016、2017年度考核合格的報考人員,憑大冶市委政法委出具相關證明材料。

              以上人員逾期未辦理現場確認的,視為自動放棄。

              經確認符合政策規定的加分人員在大冶市政府網上公示,公示無異議的人員筆試成績加相應分數。

              以上人員中已通過公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的,不再享受此優惠。

              4、考生筆試和面試總成績在大冶市政府網上公布。

              五、體檢、考察、公示及聘用管理

              (一)體檢、考察

              按考生筆試和面試總成績,依招聘崗位從到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選(如總成績出現并列的情況,則筆試成績高的入選)。

              1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。體檢工作由大冶市人力資源和社會局統一組織實施。

              2、考察工作由主管部門和招聘單位負責。考察內容按照相關規定和實際需要擬定,并對應聘者的報考資格進行復審。考察具體時間由招聘單位或主管部門通知。

              3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照該崗位考生筆試和面試總成績從高到低的順序,依次遞補考生(須參加了面試的人員)進行體檢和考察。無遞補人員的,相應招聘崗位計劃取消。

              (二)公示及備案

              市人社局根據考生綜合成績、考察、體檢情況研究確定擬聘人選并在大冶市政府網上公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的,由主管部門報市人社局審核備案。

              公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。

              (三)辦理聘用手續

              經市人社局審核備案后,各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按所聘崗位執行國家和省市有關政策規定的薪酬待遇。

              六、其他

              本公告由大冶市人力資源和社會局負責解釋,咨詢電話:0714-8729796。

              對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

              原標題:大冶市2018年事業單位公開招聘工作人員公告

              點擊下載>>>

              2018湖北大冶市事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls

              2018湖北大冶市事業單位公開招聘工作人員筆試加分人員審核表.xls

              2018湖北大冶市事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.doc

              大冶市人力資源和社會局

              2018年5月28日

              (責任編輯:李明)

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