蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院因工作及發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)企業(yè)技術(shù)骨干招聘專(zhuān)任教師。具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘要求

1.遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有高度的事業(yè)心、責(zé)任心與奉獻(xiàn)精神。

2.具有碩士研究生(含)以上學(xué)歷、學(xué)位，有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，并對(duì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)有一定的見(jiàn)解。具有行業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

3.首聘年齡一般不超過(guò)65周歲，身心健康。

二、招聘大類(lèi)及崗位

1.機(jī)械、電子、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)類(lèi)：

具體招聘崗位及要求見(jiàn)附表1

2.金融、財(cái)會(huì)、管理類(lèi)：

具體招聘崗位及要求見(jiàn)附表1

3.服裝及文化類(lèi)：

具體招聘崗位及要求見(jiàn)附表1

三、年度招聘安排：

見(jiàn)附件2

四、待遇：

1.按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”;建立職業(yè)年金。

2.符合昆山市政府相關(guān)人才引進(jìn)政策者，可申報(bào)享受。

3.經(jīng)考核錄用者按人事代理辦法聘用。

4.退休人員可一人一議。

五、報(bào)名方式：

1.報(bào)名時(shí)間：本招聘長(zhǎng)期進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間和相應(yīng)的考核時(shí)間參見(jiàn)年度招聘安排。

2.有意應(yīng)聘者，通過(guò)學(xué)院招聘系統(tǒng)報(bào)名。招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：http://hr.tec.suda.edu.cn/zp_wolf/zhaopin/zhaopinSY.html(瀏覽器選擇“谷歌瀏覽器”)

3.應(yīng)聘人員將相關(guān)證明材料(包括本科及研究生畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、相關(guān)等級(jí)證書(shū)、科研成果等)，在維護(hù)個(gè)人簡(jiǎn)歷中進(jìn)行資料上傳。并在考核時(shí)提供原件核實(shí)。

4.聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：錢(qián)老師，電話(huà)：0512-82094986，E-mail：tecsudazp@163.com

學(xué)院網(wǎng)址：http://tec.suda.edu.cn

六、相關(guān)說(shuō)明：

1.所有應(yīng)聘報(bào)名材料提交資格審查組，資格審核通過(guò)的應(yīng)聘人員名單及相關(guān)考核通知將在報(bào)名網(wǎng)站首頁(yè)新聞公告中發(fā)布。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

2.擬聘考核工作根據(jù)崗位要求采取同行評(píng)議、試講、答辯面試等形式進(jìn)行，對(duì)擬聘人員的道德素質(zhì)、思想表現(xiàn)、學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研能力等方面進(jìn)行綜合考核。

3.考核結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。對(duì)體檢合格人員由學(xué)院組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

原標(biāo)題：2018年企業(yè)技術(shù)骨干招聘公告(更新)

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具體招聘崗位及要求.docx

年度招聘安排.docx

蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院

2018年6月5日

（責(zé)任編輯：李明）