2.學(xué)科知識測試

中學(xué)教師崗位的應(yīng)聘人員要進(jìn)行學(xué)科知識測試。學(xué)科知識測試主要測評應(yīng)聘人員應(yīng)具備的學(xué)科知識。

測試結(jié)束后，按照筆試成績占40%，學(xué)科知識測試成績占60%的比例，采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的階段性總成績，筆試成績、學(xué)科知識測試成績、階段性總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)階段性總成績由到低分，按招聘崗位學(xué)科計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入綜合測試的人選，成績并列的，一并納入綜合測試范圍，達(dá)不到1:3比例的按實(shí)有人數(shù)確定，達(dá)不到1:3比例的學(xué)科，設(shè)綜合測試合格分?jǐn)?shù)線(60分)，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可確定為考察體檢范圍人選。進(jìn)入綜合測試的人員，須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，逾期未到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的，按自動棄權(quán)處理，對因棄權(quán)和資格審查不合格造成的人選空缺，按階段性總成績依次遞補(bǔ)，學(xué)科知識測試成績、階段性總成績、進(jìn)入綜合測試的人選名單在長清區(qū)政府網(wǎng)網(wǎng)站公布。

3.綜合測試

主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等內(nèi)容(具體事宜詳見綜合測試通知)。綜合測試考場內(nèi)設(shè)置社會監(jiān)督席，派駐社會監(jiān)督員在現(xiàn)場對綜合測試程序、評分過程和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。綜合測試成績由評委當(dāng)場評判，綜合測試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。應(yīng)聘人員憑身份證、筆試準(zhǔn)考證、綜合測試通知單參加綜合測試。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入綜合測試的應(yīng)聘人員，須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，需在現(xiàn)場提交的資格審查材料有：①報(bào)名網(wǎng)站上打印的《報(bào)名登記表》(含誠信承諾書);②本人身份證;③尚未領(lǐng)取學(xué)歷證書的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，已領(lǐng)取學(xué)歷證書的應(yīng)屆畢業(yè)生及非應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供畢業(yè)證;④教師資格證;⑤留學(xué)回國人員應(yīng)聘者，需同時(shí)出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;⑥已被用人單位聘用人員必須提交現(xiàn)聘用單位加蓋公章、主要負(fù)責(zé)人簽字同意應(yīng)聘的介紹信;⑦應(yīng)聘定向崗位的人員，在現(xiàn)場資格審核時(shí)，還需提供以下材料：參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交上述所需審查材料的原件，同時(shí)提交必查材料的復(fù)印件(按上述序號排序裝訂后提交)。

資格審查合格的應(yīng)聘人員現(xiàn)場繳納綜合測試考試費(fèi)70元，領(lǐng)取綜合測試通知單。

五、確定考察體檢人選

中學(xué)教師崗位按筆試成績占20%、學(xué)科知識測試成績占30%、綜合測試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績;小學(xué)教師崗位按筆試成績占40%、綜合測試成績占60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績。筆試成績、學(xué)科知識測試成績、綜合測試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績由到低分，按照招聘崗位學(xué)科計(jì)劃1：2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并按招聘崗位學(xué)科計(jì)劃1:1的比例等額組織考察體檢。考試總成績相同的，按綜合測試成績由到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;綜合測試成績也相同的，重新組織綜合測試，按綜合測試成績由到低分確定考察體檢人員(對因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ))。

進(jìn)入考察體檢范圍人選名單和考試總成績在長清區(qū)政府網(wǎng)網(wǎng)站公布。

六、考察體檢

(一)考察。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況。成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組由2名以上工作人員組成。考察小組實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。對因應(yīng)聘者本人與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問題造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察的，視為自動放棄。因考察不合格或本人放棄考察所造成的空缺，從進(jìn)入考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考察。

(二)體檢。體檢在區(qū)級以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，體檢結(jié)果無效，并取消本次應(yīng)聘資格。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢階段因放棄資格或體檢不合格所造成的空缺，從進(jìn)入考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行體檢。

七、確定招聘單位

對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，根據(jù)考試總成績，分學(xué)段學(xué)科按照從到低分排序，由擬聘用人員依次選擇招聘單位。如果出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績相同，則按綜合測試成績由到低分依次選擇招聘單位;如果綜合測試成績也相同，對成績相同者重新組織綜合測試，按綜合測試成績由到低分依次選擇招聘單位。應(yīng)聘小學(xué)定向招聘崗位的考試、考察、體檢合格人員，直接確定招聘單位。小學(xué)音樂學(xué)科擬聘用人員中有意向選擇長清區(qū)樂天小學(xué)的音樂學(xué)科教師崗位的，需在選擇單位前參加統(tǒng)一組織的鋼琴演奏測試，直接按鋼琴演奏測試成績從高到低確定招聘單位為長清區(qū)樂天小學(xué)。鋼琴演奏測試僅舉行一次，鋼琴演奏測試結(jié)束后再遞補(bǔ)小學(xué)音樂學(xué)科崗位的擬聘用人員不再進(jìn)行鋼琴演奏測試，不能選擇長清區(qū)樂天小學(xué)音樂學(xué)科教師崗位。

八、公示聘用

將已選擇確定招聘單位的擬聘用人員在長清區(qū)政府網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.changqing.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，經(jīng)長清區(qū)教育體育局審核，報(bào)長清區(qū)人力資源和社會局審核備案。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，由長清區(qū)人力資源和社會局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，由招聘單位和應(yīng)聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

九、其他

濟(jì)南市長清區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

特別提示：

1.濟(jì)南市長清區(qū)教師招考的公告信息將在長清區(qū)政府網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.changqing.gov.cn)中統(tǒng)一發(fā)布。網(wǎng)上報(bào)名及考試成績查詢指定網(wǎng)站為長清區(qū)政府網(wǎng)，請報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，以免影響報(bào)考。應(yīng)聘人員必須保持手機(jī)24小時(shí)暢通，因自身原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.應(yīng)聘人員務(wù)必仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)崗位要求和報(bào)考條件，電子版照片須為近期免冠彩色證件照。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請信息不準(zhǔn)確、不齊全，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。筆試結(jié)束后，請妥善保管筆試準(zhǔn)考證，后續(xù)學(xué)科知識測試(中學(xué))、資格審查及綜合測試等環(huán)節(jié)，均須用到筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)名咨詢電話：0531-87229014 87224160

招考監(jiān)督電話：0531-87225044

原標(biāo)題：2018年濟(jì)南市長清區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師簡章

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1.2018年濟(jì)南市長清區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位匯總表.pdf

2.2018年濟(jì)南市長清區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名須知.doc

濟(jì)南市長清區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年6月6日

（責(zé)任編輯：李明）