三、考試事項

(一)筆試。經(jīng)資格審查符合條件的應聘者可參加筆試。筆試根據(jù)招聘職位的要求考核應聘人員的綜合能力，具體筆試時間、地點另行公告通知。筆試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。筆試結束后，根據(jù)應聘者筆試成績高低順序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對象。招聘職位上通過最低合格分數(shù)線的人數(shù)達不到1:3的比例時，對高于合格分數(shù)線人員進行面試。

(二)面試。面試主要是對考生的綜合素質、專業(yè)能力進行測評。具體面試時間、地點另行公告通知。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。成績低于60分的不列為體檢對象。

(三)技能實踐測評。主要測評實際工作動手能力，對考生進行為期3天脫產(chǎn)的技能實踐測評。技能實踐測評滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

技能實踐測評和面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占30%，技能實踐測評成績占30%的比例合成綜合成績，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。根據(jù)招聘職位人數(shù)等額確定體檢考察對象人選。單科成績低于60分的不得列為體檢考察對象。

職位條件要求具有副高以上衛(wèi)生專業(yè)技術職稱或具有碩士研究生及以上學歷(學位)的職位，只需進行面試及技能實踐測評項目。面試及技能實踐測評總分各100分，合格分數(shù)線各為60分，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，單科成績低于60分的不得列為體檢考察對象。按面試成績占40%，技能操作成績占60%比例合成綜合成績，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

同一職位符合職位條件的報名人數(shù)達不到1:3比例以上的，各公立醫(yī)院有權決定是否開考。

四、體檢和考察

對考試合格的考生按綜合成績的高低順序，按招聘人數(shù)等額確定體檢和考察的人選，若綜合成績相同，則按技能實踐測評成績高低順序確定體檢和考察的人選。體檢標準按照《關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行，考察標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。

五、錄用

根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察結果，由各公立醫(yī)院擬定入選對象，并在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公布擬錄用人員名單。擬錄用對象公示七個工作日后，沒有異議的，進入錄用程序。

體檢或考察不合格、公示發(fā)現(xiàn)問題影響聘用、自動放棄的，可在綜合成績合格的人員中依次遞補人選。是否進行人選遞補，由各錄用單位研究決定。

應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

(一)偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的。

(二)應聘人員在筆試、面試、體檢及考察過程中作弊的。

六、聘用人員管理和待遇

(一)獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，與各公立醫(yī)院簽訂聘用合同，享受相應崗位的工資福利待遇。

(二)本次招聘的工作人員，統(tǒng)一簽訂期限為3年的聘用合同，初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期3個月。試用期及試用薪酬按有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)聘用期滿后，經(jīng)考核合格、本人自愿、單位同意，可繼續(xù)聘任;考核不合格的，不再續(xù)聘;聘用期間被解除聘用合同或自行提出辭職的，不再享受相關待遇。

七、招聘信息發(fā)布網(wǎng)站

有關報名、筆試、面試、體檢和考察、錄用公示等相關招聘信息在以下網(wǎng)站公布：

(一)中共佛山市順德區(qū)委組織部：http://zzb.shunde.gov.cn/new/

(二)佛山市順德區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局：http://www.shunde.gov.cn/wsjs/

(三)各公立醫(yī)院網(wǎng)站，詳見附件1。

八、請報名人員密切留意各招聘單位在各環(huán)節(jié)發(fā)布的公告信息。

原標題：佛山市順德區(qū)公立醫(yī)院2018年公開招聘工作人員公告

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2018年佛山市順德區(qū)公立醫(yī)院公開招聘工作人員職位表.xls

廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

佛山市順德區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

2018年6月13日

（責任編輯：李明）