2018新疆若羌縣事業性崗位鄉村醫生招聘10人簡章

5.筆試成績的計算

筆試總成績=筆試成績+加分項

6.筆試合格最低控制分數線

根據筆試總成績總體情況由招聘領導小組統一確定筆試合格最低控制分數線，筆試成績合格者進入下一環節。

(三)面試

面試成績占總成績的60%，面試時間、地點在筆試成績公示時一并通知。面試要求如下：

1.面試入圍人員確定

在筆試合格分數線以上，由到低分按下列原則確定面試入圍人員：招錄1至3人的職位，按照1?3的比例確定;招錄3(含3人)至10人的職位，按照1?2的比例確定。達不到規定比例的，按實際人數確定面試入圍人員。

2.面試要求

(1)參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點集中。面試開考30分鐘后到達的考生，一律取消面試資格。

(2)面試成績當場宣布。滿分為100分，面試成績合格分數線為60分，面試成績達不到60分的考生不得進入下一環節。

(3)面試一律使用國家通用語言答題。

總成績的計算：總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

總成績并列的，按筆試成績從高到低排序，確定進入下一環節人選。總成績通過若羌縣人民政府網站公示。

(四)體檢

根據總成績，按招考職位擬錄用人數1∶1的比例確定體檢人員。體檢標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》(附件4)執行。體檢人員按照通知要求，在規定時間到指定地點報到。體檢不合格，本人申請復查的，經招聘領導小組批準，可在指定的縣級以上綜合醫院進行復查，復查有明確結論的只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補確定體檢人員。體檢費用由考生承擔。

(五)公示

考試結束后，由招聘領導小組根據資格審查、政審、考試成績、體檢，確定擬聘用人員名單，通過若羌縣人民政府網站公示，公示期限3天，

(六)聘用

公示結果無異議后，由招聘領導小組進行審批，用人單位負責辦理聘用手續，與聘用人員簽訂勞動合同，對反映有影響聘用的問題查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內查清后再決定是否聘用。

新招聘人員一律實行聘用制，試用期6個月，期滿經考核合格者辦理相關聘用手續，一年一聘。合同期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規定辦理續簽聘用手續，不合格的，經主管部門和組織人社部門批準，取消其聘用資格。工資福利待遇按照有關規定執行。

五、其他要求

紀檢監察部門對本次招考工作實行全程監督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重做出處理。

報考人員應嚴格按職位要求條件報名，報名時如實填寫個人有關信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消聘用資格。報考人員在報考過程中，應及時登錄若羌縣人民政府網站了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果責任自負。

資格審查工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規招聘的人員，一經查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。

六、政策解釋

由若羌縣面向社會公開招聘事業崗位鄉村醫生領導小組辦公室負責解釋。

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