2018山西呂梁市人民醫院招聘儲備人才面試公告
根據《呂梁市人民醫院關于招聘2018年儲備人才的公告》和《呂梁市人民醫院關于2018年度人才儲備的實施方案》要求，我院于2018年5月3日至5月15日開展了報名工作，通過資格審查共有272人符合要求擬進入面試(面試人員名單見附件1)，經呂梁市人民醫院面試工作領導組研究，決定于2018年7月3日進行面試。現將有關事項公告如下：
一、攜帶證件和時間、地點
凡是通知參加面試的考生請攜帶本人身份證、畢業證(今年畢業者需攜帶開的應屆畢業證明)和學信網查詢打印的學歷證書電子注冊備案表(應屆畢業者攜帶在學信網查詢打印的學籍在線驗證報告)、相關資格證原件和復印件一份，于2018年7月3日上午7：30前到呂梁市衛生行政辦公樓五樓參加資格驗收與面試。逾期未到者視為自動取消面試資格。
二、資格審查與順序
參加面試的考生首先將一切通訊工具(手機等)關閉并上交工作人員，未主動上交，一經發現取消面試和儲備資格，引起泄密和其他不良后果可追究相應的法律責任。然后在相應候考室出示相關證件并遞交證件復印件。所有面試人員不得隨意走動和互相交流，保持環境安靜、有序，聽從工作人員的安排，否則取消該生面試資格。各專業面試人員進行抽簽，面試順序按所報專業抽簽序號進行。目前有工作單位的考生，需提供原單位出具的同意讓其被聘為我院儲備人才并同意將其執業醫師注冊或變更到我院等事宜。
三、面試辦法及內容
面試采取結構化面試的方式進行。面試滿分為100分，評分時可保留一位小數，得分去掉一個分和一個最低分后，平均分數(保留兩位小數)即為考生面試得分。面試成績將于面試工作結束當日(7月3日下午)張榜公布，必須在70分以上方可擇優聘用。根據《呂梁市人民醫院關于招聘2018年儲備人才的公告》各崗位規定聘用人數由高到低錄用，如果低于70分即使未招夠所需人數也不得錄用。
面試設四個考場，分專業、崗位命制試題。面試時間為8分鐘。
根據崗位需要，面試主要測試應試人員適應崗位要求的基本素質、實際工作能力和發展潛力，包括與擬聘職位有關的知識、經驗、能力、性格和價值觀等基本情況。面試內容分為若干測評要素，主要包括舉止儀表、語言表達能力、綜合分析能力，答題要點和邏輯性、思維應變能力等。
四、簽訂合同時間
一周后如無疑義，并自愿服從醫院調配管理者簽訂儲備協議。
五、其他
凡是前期報名但是由于年齡、學歷、專業不符未被通知面試人員，如有疑問請于6月28日前與我院人事科聯系，核對。聯系電話：0358-8245003。
原標題：呂梁市人民醫院公開招聘儲備人才面試公告
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呂梁市人民醫院面試工作領導組
2018年6月19日
（責任編輯：李明）
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