為滿足工作需要，醫療服務質量及滿意度，現面向社會公開招聘合同制工作人員57名。有關事項公告如下：

一、招聘職位(見附件)

二、招聘條件

1.遵紀守法，無違法違紀記錄，作風正派，責任心強，有良好的團隊意識和吃苦耐勞精神，具有一定的溝通協調能力;

2.身體健康，品貌端正，能夠適應工作崗位要求;

3.符合招聘條件的學歷、年齡及其它要求;

4.已在本縣列編的人員如報考須提供原單位同意報考證明;

5.以下情形之一者不予聘用：

(1)被機關、事業單位、社區工作崗位辭退未滿5年的;

(2)因違法違紀被司法機關、紀檢監察部門處理的;

(3)法律和規范性文件規定不得應聘的其他情形人員。

三、報名辦法

1.報名時間。2018年7月3日—7月5日，(每天上午8：30—11：30、下午2：30—6：00)。

2.報名地點。阜寧縣人民醫院北院區門診四樓人力資源科(阜城大街109號);聯系電話：0515-87278607

3. 報名要求。報名時需攜帶本人有效身份證原件及復印件，學歷、學位證書原件及復印件，學信網查詢時效內的學歷電子注冊備案表原件及復印件，近期免冠1寸彩色照片2張;報名者(或委托人)要認真準確填寫《公開招聘工作人員報名表》，報名委托人須提供有效身份證原件及報考者所需證件方可代為報名。

4.考試收費。根據江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函〔2007〕146號)規定，本次公開招聘收取筆試費100元/人，收取參加面試人員面試費100元/人，收取參加體檢人員體檢費300元/人。

5.資格審查。對報考人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，在任何環節，凡發現報考者弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格。

四、招聘方法

招聘遵循公開、公平、公正、擇優的原則，通過資格審查人員，參加筆試，筆試合格人員按比例進入面試，筆試和面試時間、地點另行通知。

1.筆試面試。報考辦公室、人力資源科、醫療服務投訴辦公室、后勤服務中心崗位，筆試內容為行政職業能力測驗，其它崗位筆試內容為相關專業知識，考試內容不指定參考用書，采取閉卷形式，滿分100分。筆試成績從到低分排序，按擬聘人數與面試人數的比例不高于1：3確定面試人選，達不到1:3比例的，按實有人數確定面試人選。面試滿分為100分，通過行政職業能力測驗報考人員參加結構化面試，結構化面試主要測評報考人員的綜合素質、溝通協調能力、崗位適應性等;通過專業知識測試人員參加業務能力面試，業務能力面試主要測評報考人員的業務操作能力。

2.成績評定。筆試、面試成績分別按50%計入總成績，按照總成績從高到低排序，確定參加體檢人選。當總成績出現并列時，按面試成績確定排名順序;總成績、面試成績均相同的，通過加試決出名次，加試方式、時間另行通知。

3.體檢考察。根據報考人員總成績從高到低排序，按擬聘人數1:1的比例確定參加體檢人選，對體檢合格人員進行考察，根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現擬聘人數空缺時，按總成績從到低分依次遞補。報考藥學、臨床藥學專業人員筆試面試雙合格，持《臨床藥師崗位培訓證書》人員直接參加體檢。報考病理科、醫學影像學人員筆試面試雙合格，持《醫師資格證書》人員直接參加體檢，如持證人數超過聘用數，仍按總成績從高到底排序。

4. 聘用公示。體檢和考察合格者確定為擬聘人選，在阜寧縣人民政府(www.funing.gov.cn)網站進行公示，公示時間7天。公示期間發現問題的，經查屬實，不予聘用。公示無異議人數低于應聘名額時依次遞補。

五、聘用待遇

聘用人員按阜寧縣人民醫院2017年《編制外聘用人員暫行管理辦法》執行，試用期滿，考核合格，工資+五險一金+績效+福利不低于 5000元 /月。

六、紀律監督

招聘工作堅持“公開平等、競爭擇優”的原則，院監察部門全程監督，并接受社會監督(舉報或投訴電話：0515-87212408，0515-87278692)。

負責招聘工作的相關部門及工作人員要嚴格執行招聘工作政策法規及人事紀律，參加招聘的報考人員須遵守招聘公告的有關規定，對弄虛作假、徇私舞弊的人員，一經查實將按有關規定嚴肅處理。

七、信息查詢

招聘公告請登陸中國阜寧(www.funing.gov.cn)

咨詢電話：0515-87278607

本公告由阜寧縣人民醫院人力資源科負責解釋。

原標題：阜寧縣人民醫院公開招聘合同制工作人員公告

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阜寧縣人民醫院招聘職位.docx

阜寧縣人民醫院

2018年6月25日

（責任編輯：李明）