(三)筆試

筆試采取統一組織、統一命題、統一評分的閉卷方式進行。筆試滿分為100分。

考生筆試內容為教育學公共基礎知識，主要包括教育學、心理學、教材教法、新課程理論等內容。

按照《河南省人民政府河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件規定，本次招考從封丘縣入伍或入學前戶籍在封丘縣的退役大學生士兵可享受加分政策，筆試成績加10分(已在行政事業單位正式就業的不再享受此政策)。符合加分條件的報考人員須在報名時提交有關證書原件及復印件，逾期不再受理。

筆試地點安排在封丘縣城區。具體考務工作由封丘縣人力資源和社會局另行安排，請考生要及時查看封丘縣人民政府網(http://www.fengqiu.gov.cn/)發布的信息。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)面試

根據筆試成績，按照同一崗位招聘人數1：1.5或形成競爭的比例從到低分確定參加面試的人員。筆試有缺考、作弊或成績為零分等情況，不得進入面試。面試時需攜帶筆試準考證、面試通知單、身份證。面試滿分為100分。面試方式為試講或試講加答辯。

報考人員在面試前須進行面試資格確認并發放面試通知單，屆時需持筆試準考證、有效身份證原件。面試前的資格審查與確認時間另行通知。進入面試的考生要及時查看封丘縣人民政府網(http://www.fengqiu.gov.cn/)發布的信息。

逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。如有主動提出放棄或逾期未參加資格審查而產生的空缺，按照同崗位筆試成績從到低分依次等額遞補，但從面試通知單發放后出現空缺不再遞補。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見，經公開招聘工作領導小組辦公室同意后，在確保競爭的前提下可適當降低比例。

實際參加面試的應試人數形不成競爭的，應組織現有應試人員面試。面試人員的面試成績須達到所在面試小組使用同學科同一面試題本全部應試人員的平均分或達到70分以上，方可進入體檢和考察。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

(五)體檢

根據參加面試人員的考試總成績，按照同一崗位招聘人數1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。當出現末位并列超計劃時，可爭取或調劑名額，未能實現的，優先聘用建檔立卡貧困戶子女。如無建檔立卡貧困戶子女，則按筆試成績從到低分的順序等額確定參加體檢的人員。仍不能確定時，則按照學歷高低、專業對口程度、獲獎情況等順序確定參加體檢的人員。對體檢未到或不合格等造成崗位空缺的，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績從到低分的順序依次遞補。體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行，費用自理。

(六)考察

對體檢合格的人員，要對其思想政治表現、道德品質等方面進行考察，考察采取審查檔案和實地考察等方法，并對擬聘人員資格進行復查。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。由用人單位根據實際情況提出遞補意見，報封丘縣人力資源與社會局同意。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從到低分的順序依次進行。

(七)聘用

根據考試總成績和考核情況，確定擬聘用人員并進行公示，公示時間為7個工作日。聘用人員確定后，由用人單位及時到有關部門辦理相關手續并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業的試用期為12個月，其他人員試用期參照國辦發〔2002〕35號文執行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續;不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機關備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務機構推薦就業或自主擇業。

新聘用人員在應聘單位的最低服務年限為3年(含試用期)，辦理聘用手續前，擬聘用人員在簽訂聘用合同時，應明確最低服務年限。

四、組織領導及信息查詢

本次招聘工作在縣政府領導下進行，由縣人力資源和社會局按管理權限與用人部門統一組織實施。封丘縣人民政府網(http://www.fengqiu.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布，請注意查詢。本次公開招聘工作咨詢電話：0373-7093019(縣人社局)、0373-7095019(縣教體局)。

近年來，發現社會上個別不法分子借事業單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動，望廣大考生警惕，不要相信社會上的虛假及欺詐信息，以免給個人造成損失。

五、紀律要求

1、自始至終充分體現“公開、公平、公正”的原則，對政策規定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結果予以公示。

2、招聘工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，不得隨意擴大招聘范圍，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，將進行責任追究。

3、應聘人員要自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。

本公告由縣人社局和縣教體局負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

原標題： 封丘縣2018年公開招聘中小學教師公告

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2018年封丘縣公開招聘教師報名表

2018年封丘縣公開招聘崗位（專業）類別

封丘縣公開招聘教師領導小組辦公室

2018年6月26日

（責任編輯：李明）