根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原國家人事部令第6號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發〔2016〕23號)精神，結合夷陵區事業單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織2018年宜昌市夷陵區衛生和計劃生育局(以下簡稱衛計局)所屬事業單位專項公開招聘工作，公告如下：

一、招聘崗位及職數

本次專項公開招聘宜昌市夷陵區衛生和計劃生育局所屬事業單位22個崗位共45人。詳見《2018年宜昌市夷陵區衛生和計劃生育局所屬事業單位專項公開招聘工作人員崗位及職數表》(附件1)。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正;

3.具備崗位所需專業知識和業務能力;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所必需的其他條件。每個崗位的具體招聘條件見《2018年宜昌市夷陵區衛生和計劃生育局所屬事業單位專項公開招聘工作人員崗位及職數表》。

(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

3.在讀全日制普通高校非2018年應屆畢業生;

4.現役軍人;

5.凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;

6.法律法規規定的其他情形。

三、招聘程序

(一)發布招聘公告

通過中國夷陵網(www.10.gov.cn)發布《2018年宜昌市夷陵區衛生和計劃生育局所屬事業單位專項公開招聘工作人員公告》。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：2018年7月16日至20日(上午8：30—12：00，下午14：30—17：30)。

2.報名地點：宜昌市夷陵區公共教育培訓考試中心(夷陵區長江市場湖光路7號夷陵就業一樓大廳)，不接受網上報名。

3.報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息。報名時只能選擇招聘崗位中的一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。

4.報名須知：報名時須提供二代身份證、畢業證(2018年應屆畢業生提供《教育部學籍在線驗證報告》或院校出具的成績合格證明)等原件及復印件1份，近期免冠1寸彩色登記照片3張，報考護理崗位還須提供護士執業證原件及復印件1份。報名須填寫《夷陵區衛計局所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)1份，填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不得變更，便于聯系。

5.資格審查及其他

(1)報名資格審查由宜昌市夷陵區衛計局具體負責，區人社局派人現場指導;對符合報名條件的，不得拒絕報名;審查合格人員當場發放準考證。

(2)在實施筆試前，招聘崗位數與報名人數須達相應的崗位比例，未達比例的相應核減或取消招聘崗位職數;若筆試出現人員缺考，進入面試的人員未達到規定比例，則相應核減招聘職數或取消該招聘崗位。核減或取消招聘崗位的信息于面試前在中國夷陵網公告。

(3)根據有關規定，截止2018年7月31日，在湖北省服務的“三支一扶高校畢業生”、“大學生志愿服務西部計劃項目人員”、“大學生村官”(簡稱“三項目”人員)服務期滿且考核合格的，報考事業單位工作人員時，可在筆試成績上增加5分。“三項目”人員中已招錄(聘)為公務員或事業單位工作人員的，不再享受加分政策。符合條件的人員，應填寫《宜昌市夷陵區事業單位工作人員招聘政策優惠申請表》(附件3)，經相關部門審核蓋章確認，于報名時一并提交，如報名結束時仍未提交的或提交的表格簽章不齊全的，視為放棄加分。“三項目”人員加分資格審查由區人社局負責。

(三)考試安排

1.筆試。考生須持筆試準考證、二代身份證原件在規定的時間、地點參加考試，缺證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄考試資格。

(1)筆試內容：筆試分綜合知識和專業知識兩科(合卷)，總分100分(其中綜合知識10分)。綜合知識包括重要時事、政治理論、相關法律法規等，專業知識以崗位需要的基礎知識和操作技能為主。本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(2)筆試時間：2018年7月28日上午9:00—11:30。

(3)筆試地點：見準考證。

(4)成績公示：筆試成績在中國夷陵網公布。

2.面試

(1)面試入圍人員的確定。根據筆試成績按招考崗位從到低分1：3的比例確定面試人員;崗位要求筆試開考比例為1：2的，若招聘職數與參加筆試人數達到1：2但未達到1：3的，則參加筆試人數均進入面試。面試前，區衛計局在區委組織部、區人社局的指導監督下，對參加面試人員的資格進行復核。面試人員名單及時在中國夷陵網公告。

(2)面試方式。面試采取結構化面試方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生面試成績當場宣布。面試考官由7人組成，考官選派按相關規定執行。

(3)面試要求。考生須持筆試準考證、二代身份證原件在規定的時間、地點參加面試，在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

（責任編輯：李明）