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              2018四川廣安前鋒區考核招聘全科醫生特設崗位人員公告【招2人】

              3.體檢時間和地點

              體檢在縣級及以上綜合醫院進行,體檢時間、地點等具體事項另行通知。未按規定時間到指定地點集合并參加規定項目體檢的報考者,視為自動棄權。

              4.復檢及遞補

              對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場復檢??忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問的,可在體檢結論公告之日起3日內提出復檢申請,逾期不再受理。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。凡未按時參加體檢的,視為自動放棄體檢資格,不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額在該職位面試人員中按考試總成績高低順序依次遞補一次。

              六、考核

              體檢合格人員列為考核對象??己说木唧w內容、標準、程序和紀律等參照《廣安市公務員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發〔2013〕154號)執行。同時,復核考核對象是否符合報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。對主動放棄考核或考核不合格的考生,取消其聘用資格,一切責任由考生自負。因自愿放棄或考核不合格等各種原因出現的缺額,在該職位面試人員中按考試成績從高到低依次遞補一次。

              七、公示

              考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員,在前鋒區衛生和計劃生育局網和前鋒區人力資源和社會局網站公示7天。接受社會監督和舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的證明材料和調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題均不予受理。

              擬聘用人員名單公示后,沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的,予以聘用;對反映有問題并查有實據影響聘用的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。公示期間取消聘用和自動放棄聘用資格出現的缺額不再遞補。

              八、人員聘用及管理

              (一)聘用

              1.特崗全科醫生系設崗縣級公立醫療機構的特崗聘用人員,擬聘用人員經公示無異議后,與設崗縣級公立醫療機構簽訂聘用合同,實行聘用管理,聘用期限4周年。聘用特崗期間,派駐有專業技術崗位的鄉鎮衛生院工作。聘用常設崗位。對業績突出、表現的特崗全科醫生,在相應崗位有空缺且符合聘用條件的情況下,可以聘用到鄉鎮衛生院領導崗位,也可以聘用到縣級公立醫療機構。聘用人員應在規定的時限內(具體時間以書面通知為準)到用人單位報到并及時辦理聘用手續,未按時報到的,取消聘用資格。

              2.聘用人員未在規定時間內報到的,視為自動放棄。因此而出現的缺額不再遞補。

              (二)管理

              特崗全科醫生派駐鄉鎮衛生院期間必須注冊為全科醫師,黨團關系轉至派駐鄉鎮衛生院,派駐鄉鎮衛生院負責按程序辦理執業醫師注冊手續或執業地點、范圍變更手續。

              鄉鎮衛生院負責特崗全科醫生的日常管理、平時考核和績效考核,績效考核結果報設崗縣級公立醫療機構。設崗縣級公立醫療機構負責對特崗全科醫生進行業務指導和年度考核。對考核不合格的,可按國家有關規定解除聘用關系。

              九、相關待遇

              (一)薪酬待遇。聘期內,特崗全科醫生執行國家統一的工資制度和標準,享受所在縣級公立醫療機構同類人員同等工資和社會保險待遇。

              實施全科醫生特設崗位計劃所需資金由中央和地方財政共同承擔。中央財政暫按年人均3萬元補助,省財政暫按年人均3萬元補助,縣(區)財政按人均不低于1萬元補助,主要用于特崗全科醫生的工資和社會保險等支出。財政補助資金按實際到位的人數核撥。經費由各區市縣衛生計生局統籌管理、考核發放,財政局負責監督,確保??顚S?。設崗縣級公立醫療機構負責為特崗全科醫生發放工資和辦理社會保險等。

              派駐鄉鎮衛生院期間,鄉鎮衛生院負責為特崗全科醫生提供相應的周轉住房和必要的生活條件。

              (二)職稱晉升。特崗全科醫生在鄉鎮衛生院的工作時間,計算為城市醫生在晉升主治醫師或副主任醫師前,到基層累計服務的時間。

              經過規范化培養的全科醫生到基層醫療衛生機構工作,可提前一年申請職稱晉升,并可在同等條件下優先聘用到全科主治醫師崗位。按照國家有關規定,可放寬外語要求,論文不作硬性規定,將服務數量、服務質量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫生晉升職稱的重要因素。

              (三)教育培訓。積極開展全科醫學繼續教育活動,為特崗全科醫生提供具有全科醫學特點、針對性和實用性強的繼續醫學教育項目。特崗全科醫生按規定接受繼續醫學教育。

              未取得全科醫學培訓合格證書的人員,須參加由省衛生計生委統一組織的全科醫生崗位培訓。培訓3個月,并注冊為全科醫師后,方可正式上崗。累計培訓時間達到1年的,經考核合格,頒發基層醫療衛生機構全科醫生轉崗培訓合格證。

              十、紀律與監督

              中共前鋒區紀委(監委)負責對考核招聘工作進行全程監督。

              政策咨詢:前鋒區衛計局政工人事股0826-2667169

              十一、特別提示

              (一)招聘過程中如有調整、補充等事項,在前鋒區衛生和計劃生育局和前鋒區人力資源和社會局網站公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的,責任自負。

              (二)請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。

              原標題:關于考核招聘全科醫生特設崗位工作人員的公告

              點擊下載>>>

              廣安市前鋒區全科醫生特設崗位招聘報名表.doc

              廣安市前鋒區人力資源和社會局

              廣安市前鋒區衛生和計劃生育局

              2018年7月5日

              (責任編輯:李明)

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